Job Search and Career Advice Platform

Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Leitung Facility Management (m/w/d)

INN-tegrativ gGmbH

Bad Pyrmont

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Zusammenfassung

Ein sozialer Dienstleister in Niedersachsen sucht eine Führungskraft für das Facility Management. In dieser Rolle sind Sie für die ganzheitliche Steuerung der Standorte verantwortlich und gestalten die Infrastrukturstrategien aktiv mit. Sie bringen Führungserfahrung und Fachkenntnisse im Facility Management mit, um Standards und Budgets einzuhalten. Es wird eine spannende Möglichkeit geboten, Gutes zu tun und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv zu gestalten.

Leistungen

Hausinterner Tarifvertrag
31 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Mensa-Angebot
Mobiles Arbeiten möglich

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder erfolgreiche Weiterbildung zum Ingenieur oder Architekt im Bereich Facility Management.
  • Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Facility Management.
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie im relevanten Recht im FM.

Aufgaben

  • Verantwortung für den Bereich Facility Management an allen Standorten.
  • Planung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen.
  • Führung des FM-Teams und Personalplanung.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Analytisches Denken
MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Studium oder Weiterbildung zum Ingenieur oder Architekt
Jobbeschreibung

unbefristet / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum 01.01.2026 / ID 10729-9125 / Standort: Bad Pyrmont, Bookholzberg oder Goslar

Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn und Raum für eigene Ideen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Standorte aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams – bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben sind:
  • Ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung – Sie verantworten den Bereich Facility Management an allen Standorten und gestalten technische sowie infrastrukturelle Maßnahmen strategisch und operativ.
  • Planung und Koordination von Maßnahmen – In Zusammenarbeit mit den örtlichen Fachvorgesetzten koordinieren Sie Maßnahmen zur Instandhaltung, Wartung, Sanierung und Reinigung, wobei Sie den Energie- und Ressourcenverbrauch optimieren.
  • Führung und Teamentwicklung – Sie planen den Personaleinsatz, begleiten Auswahlverfahren, fördern Weiterbildungen und vereinbaren Ziele zur Weiterentwicklung des FM-Teams.
  • Sicherstellung von Standards und Budgetrahmen – Die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Vorgaben stellen Sie sicher und verantworten zugleich das Vertrags- und Budgetmanagement.
  • Kommunikation und Projektarbeit – Sie sind Ansprechperson für interne und externe Partner (Mieter, Behörden und Dienstleister) und wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit.
Das wünschen wir uns:
  • Abgeschlossenes Studium oder erfolgreiche Weiterbildung zum Ingenieur oder Architekt (m/w/d) im Bereich Facility Management
  • Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Facility Management
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie relevanter Gesetze, Verordnungen und Normen im FM und Arbeitssicherheit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Organisationstalent, hohe Eigeninitiative sowie analytisches und strategisches Denken
Das bieten wir Ihnen:
  • Ihre Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
  • Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E11 / Funktionsbezeichnung: Funktionsbereichsleitung Facility Management (FBL) - m/w/d
  • Zusätzlich– Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
  • Vorsorge–darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Urlaub– 31 Tage Erholungsurlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Verpflegung – tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa
  • Unser Standort – Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung, in direkter Erreichbarkeit ein
    vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden des täglichen Bedarfs, gute
    Anbindung ÖPNV
Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.