Leitung der Arbeitsgruppen Schließtechnik und Türen/Tore/Brandabschlüsse (m/w/d)

Department Artificial Intelligence in Biomedical Engineering - AIBE@FAU; Erlangen; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Forschungsuniversität in Bayern sucht eine Fachkraft zur Leitung der Arbeitsgruppen Schließtechnik und Türen/Tore/Brandabschlüsse. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams und sind verantwortlich für die technische Betreuung und Überwachung von sicherheitsrelevanten Anlagen. Wir erwarten eine staatlich geprüfte Technikerin oder einen Techniker mit tiefgehenden Kenntnissen in der Elektrotechnik und exzellenten Deutschkenntnissen. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld.

Leistungen

Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Altersversorgung

Aktives Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im technischen Bereich.
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften.
• Erfahrungen in der fachlichen Anleitung oder Koordination sind von Vorteil.

Aufgaben

• Fachliche Führung der Arbeitsgruppen mit bis zu 9 Beschäftigten.
• Technische Betreuung und Überwachung der Schließtechnik.
• Eigenverantwortliche Organisation und Überwachung von Inspektionen.

Kenntnisse

Staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik

Erfahrung mit Zutrittskontrollsystemen

Kenntnisse in der Elektrotechnik

Sicherer Umgang mit MS‑Office Programmen

Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2‑Niveau)

Ausgeprägte Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Staatlich geprüfte/r Techniker/in

Jobbeschreibung

Leitung der Arbeitsgruppen Schließtechnik und Türen/Tore/Brandabschlüsse (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz

Das Referat G3 – Elektrotechnik und Meldeanlagen G3 an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Wartung und Überwachung verschiedener technischer Anlagen und Geräte der FAU. Wir stellen sicher, dass diese Systeme ordnungsgemäß betrieben werden und die technische Sicherheit unserer Universität gewährleistet wird.

Die Arbeitsgruppe G3.4: Schließtechnik ist für die Betreuung von Schließtechnik und Zutrittskontrollanlagen verantwortlich. Wir betreiben, warten und kontrollieren diese Anlagen und führen auch technische Projekte durch.

Die Arbeitsgruppe G3.5: Türen/Tore/Brandabschlüsse sorgt für Betrieb, Instandhaltung und Kontrolle von Anlagen und Geräten im Zusammenhang mit Fluchtwegsteuerungen, Türen, Toren und Brandschutztüren. Die Durchführung technischer Projekte und die Unterstützung bei der Übernahme baulich-technischer Anlagen gehören zu unseren Aufgaben.

Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement
• IT‑gestütztes Facility‑Management‑System

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung der Arbeitsgruppen G3.4: Schließtechnik und G3.5: Türen/Tore/Brandabschlüsse von bis zu 9 Beschäftigten mit Koordination und operative Personaleinsatzplanung sowie Arbeitsverteilung, Terminplanung und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufs
• Technische Betreuung und Überwachung der universitätseigenen Schließtechnik, insbesondere von Türen und Toren mit brandschutztechnischen Anforderungen, einschließlich Störungsmanagement und technischer Abstimmung mit internen und externen Stellen
• Eigenverantwortliche Organisation und Überwachung von Inspektionen, Wartungen, regelmäßigen Prüfungen sowie der Instandhaltungsarbeiten an den betreuten Anlagen unter Beachtung der einschlägigen technischen Vorschriften und gesetzlichen Vorgaben
• Betreuung der Zutrittskontrollsysteme im Rahmen vorgegebener Konzepte, einschließlich technischer Planung, Entwurfs- und Leitungsplanung sowie Koordination der Umsetzung bei Neu‑ und Umbaumaßnahmen
• Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten (z. B. Arbeitssicherheit) zur Sicherstellung eines rechts‑ und betriebssicheren Anlagenbetriebs

Ihr Profil

• Staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung
• Erfahrung mit Zutrittskontrollsystemen wünschenswert
• Kenntnisse in der Elektrotechnik, insbesondere der einschlägigen VDE‑Normen, Sicherheitsvorschriften sowie im Umgang mit elektrotechnischen Anlagen, von Vorteil
• Grundkenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften, z. B. Betriebssicherheitsverordnung und DGUV‑Regelwerk, wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit MS‑Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2‑Niveau)
• Erfahrungen in der fachlichen Anleitung oder Koordination von Mitarbeitenden sind von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Organisationsvermögen und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.

Die FAU als Arbeitgeber

Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zählt mit über 40.000 Studierenden und rund 6.700 Mitarbeitenden zu den führenden Forschungsuniversitäten Deutschlands. Als Volluniversität vereint sie ein breites Spektrum moderner Wissenschaftsdisziplinen – von Natur- und Technikwissenschaften über Medizin, Jura und Wirtschaft bis hin zu Geisteswissenschaften und Theologie. Als Deutschlands Innovationsführerin überwindet sie Grenzen, vernetzt Disziplinen und bewegt Wissen für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Die FAU ist nicht nur ein Ort des Wissens, sondern auch eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. An ihren Standorten in Erlangen, Nürnberg und Fürth bringt sie Menschen aus unterschiedlichsten Disziplinen zusammen und bietet vielfältige berufliche Perspektiven in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

• Bewerbung über Online‑Bewerbungsverfahren
• Automatische Empfangsbestätigung per Mail
• Sichtung der Bewerbungen durch die Beschäftigungsstelle
• Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch
• Optionale Einladung zum zweiten Vorstellungsgespräch vor Ort
• Gibt es ein Match?
• Vorbereitung der Einstellungsunterlagen
• Beteiligung des Personalrats
• Arbeitsbeginn – Herzlich Willkommen bei der FAU

Anmerkung

Wir bitten Sie, unsere Online‑Plattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E‑Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO unter www.fau.de zu beachten.

EEO‑Statement

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job‑Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist. Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.

Kontakt

E‑Mail: [e-mail]
Telefon: [phone]‑27055