Leiterin Operative Technologien (OT) Kritis

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Energiesektor sucht eine:n Leiter:in für operative Technologien in Berlin. In dieser unbefristeten Anstellung übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Teams sowie die Verantwortung für die Sicherheit operativer Technologien in kritischen Infrastrukturen. Bewerber:innen sollten über ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Feldern sowie mehrjährige Erfahrung im OT-Bereich verfügen. Geboten werden flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsangebote.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

ÖPNV-Firmen-Ticket

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in OT oder kritischen Infrastrukturen.
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen im KRITIS-Umfeld.
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Level C1).

Aufgaben

• Leitung des OT-KRITIS-Teams mit 6 Mitarbeitenden.
• Sicherstellung der Integrität und Sicherheit der OT.
• Koordinierung von Schutzmaßnahmen gegen Cyber-Bedrohungen.
• Durchführung von Risikoanalysen und Audits.
• Planung und Steuerung von Modernisierungsprojekten.

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikationsfähigkeiten

Projektleitung

Organisationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder IT-Sicherheit

Tools

SCADA

DCS

Netzwerktechnik

Jobbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter : in Operative Technologien (OT) Kritis am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung .

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des OT-KRITIS-Teams mit 6 Mitarbeitenden für Erzeugungsanlagen.
• Du stellst die Integrität und Sicherheit der operativen Technologien (OT) in kritischen Infrastrukturen sicher und entwickelst sie gemäß IT‑Sicherheitsgesetz und den Vorgaben des BSI weiter.
• Du koordinierst Schutzmaßnahmen gegen Cyber‑Bedrohungen in enger Zusammenarbeit mit IT‑Security Betrieb und externen Partnern.
• Du führst Risikoanalysen, Audits und Schwachstellenbewertungen durch.
• Du planst und steuerst Projekte zur Modernisierung und Absicherung der OT‑Infrastruktur.
• Du schulen und sensibilisierst bereichsübergreifend Kolleg:innen im sicheren Umgang mit OT‑Systemen.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Qualifications : Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, IT‑Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich OT idealerweise in kritischen Infrastrukturen oder der Energieerzeugung.
• Erste Führungserfahrung beispielsweise durch Projektleitung oder Teamleitung ist wünschenswert sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeiten in vergleichbarer Position.
• Fundierte Kenntnisse in OT‑Security, Netzwerktechnik, Leittechnik und industriellen Steuerungssystemen (z. B. SCADA, DCS).
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen im KRITIS‑Umfeld.
• Du hast fließende Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) als Hauptarbeitssprache und eine Fahrerlaubnis Klasse B.

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37‑Stunden‑Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten).
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten.
• Förderung der individuellen Entwicklung u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung.
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile.
• Betriebliche Altersversorgung.
• ÖPNV‑Firmen‑Ticket bzw. Deutschlandticket (50 % Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad‑Angebot.
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit.
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME‑Familienservice.

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs bis spätestens 23.11.2025.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Nico Köhlke wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch‑kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre‑Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter DISA durchgeführt.