Leiter Vertragsdatenmanagement (m/w/d) im Bereich Marktkommunikation

EWR Netz GmbH; Worms; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Energiesektor sucht einen Leiter Vertragsdatenmanagement (m/w/d) zur Koordination der Marktkommunikation. Verantwortlichkeiten umfassen die Überwachung von Lieferantenwechselprozessen und die Sicherstellung der gesetzeskonformen Datenübermittlung. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich, Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse sowie erste Führungserfahrung verfügen. Es erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Zusatzleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Energiezuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Remote Work

Fort- und Weiterbildung

Gleitzeitmodell

JobRad-Leasing

Kostenlose Parkplätze

Attraktive Vergütung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse und relevanten gesetzlichen Grundlagen.
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Teamorientierung.
• IT-Affinität.

Aufgaben

• Koordination und Überwachung der Lieferantenwechselprozesse.
• Sicherstellung der termingerechten Übermittlung von Zählerständen.
• Verantwortung für die Kosten- und Budgetplanung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strategisches Denken

Teamorientierung

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften

Energiewirtschaftliche Ausbildung

Tools

Energiewirtschaftliche IT-Systeme

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Vertragsdatenmanagement (m/w/d) im Bereich Marktkommunikation

Aufgaben

• Koordination und Überwachung der Lieferantenwechselprozesse gemäß GPKE, GeLi Gas und WiM
• Sicherstellung der termingerechten Übermittlung von Zählerständen und Verbrauchsdaten
• Umsetzung und Kontrolle gesetzlicher sowie regulatorischer Anforderungen
• Verantwortung für die Kosten- und Budgetplanung im Bereich Vertragsdatenmanagement
• Führung und Weiterentwicklung des Teams mit Fokus auf moderne Marktkommunikation und digitale Prozesse

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Energiewirtschaft oder energiewirtschaftliche Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse und relevanter gesetzlicher Grundlagen (GPKE, GeLi Gas, WiM)
• IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit energiewirtschaftlichen IT-Systemen
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Teamorientierung mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
• Kommunikationsstärke, strategisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Ihre Zukunft bei EWR

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.

Energiezuschuss: Zu teuren Energiepreise? Wir unterstützen Sie.

Betriebliche Altersvorsorge: Wir sichern Ihre Zukunft finanziell ab und bieten Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung.

Remote Work – Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen.

Fort- und Weiterbildung: Unsere Führungskräfte unterstützen Sie bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Gleitzeitmodell: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Mobilität: JobRad-Leasing oder vergünstigtes Jobticket; Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen erreichbar.

Parkplätze und Ladestationen: Kostenlose Parkplätze an allen Standorten; optional E-Fahrzeug-Ladung.

Sonderzahlungen: Attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, 13. Gehalt und vermögenswirksame Leistungen.

Mitarbeitende im Mittelpunkt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellpass und Zugang zu Sportstudios.

Zusammenhalt: Mitarbeiterevents, Feiern und bereichsübergreifender Zusammenhalt.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Werden Sie Teil der EWR-Familie – wo Ihre Zukunft beginnt!

Bewerbungsfrist: 19. Oktober 2025

Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement

Bewerbungen bitte über unsere Karriereseite.

www.ewr-gruppe.de