Leiter Softwareentwicklung, Betrieb & Support (m/w/d)

DHL Germany; Potsdam; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Potsdam sucht einen Leiter, der die Verantwortung für mehrere Entwicklungsteams übernimmt. Ihre Aufgabe umfasst die Förderung agiler Arbeitsweisen und die Sicherstellung hoher Softwarequalität. Dieser Job bietet attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf Home-Office im hybriden Arbeitsmodell. Bewerbungen sind von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Identitäten herzlich willkommen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Firmenfitness

Home-Office Möglichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitendenrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung oder in vergleichbaren IT-Teams.
• Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen (Lifecycle, CI/CD, Testing, Release, Betrieb).

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Teams am Standort Potsdam übernehmen.
• Agile Arbeitsweisen fördern und etablieren.
• Metriken einführen zur Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Empathie

Strukturierung

Datengetriebenes Arbeiten

Agiles Arbeiten

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

GESUCHT IN VOLLZEIT/TEILZEIT UND UNBEFRISTET MIT ARBEITSORT IN POTSDAM

Unser Unternehmen als Teil des Unternehmensbereichs Post & Paket der DHL Group bietet Kunden aus Handel und Industrie eine zuverlässige Logistiklösung für die Lagerung, den Transport sowie die Zustellung großer und sperriger Waren im B2C E-Commerce. Wir lagern Möbel, weiße Ware, Consumer Electronics oder Freizeit- und Gartenartikel fachgerecht ein und versenden sie an Empfänger in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz. Eine Vielzahl von speziell auf das Warenspektrum zugeschnittener Services runden das Dienstleistungsspektrum ab.

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Warum diese Rolle wichtig ist

Du verbindest Softwareentwicklung, Betrieb und Support zu einem gemeinsamen Wertstrom – mitklaren Prozessen, messbaren Ergebnissenund einergesunden Kommunikationskultur. Dein Ziel: Zusammenarbeit und Effizienz dieser Bereiche nachhaltig verbessern und die Teams auf ihrem Weg zumehr Agilität, Transparenz und Eigenverantwortungbegleiten. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die mit Empathie, Struktur und Daten führt und Menschen befähigt,stabil und qualitativzu liefern.

Dein Aufgabengebiet

Als Leiter übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung fürvier eng verzahnte Teamsam Standort Potsdam: zwei Entwicklungsteams, ein Betriebsteam und ein Supportteam. Du schaffst Rahmenbedingungen, in denen diese Bereicheeffektiv zusammenarbeiten, und sorgst dafür, dassQualität, Stabilität und Flowsichtbar und steuerbar werden.

• Duführst und entwickelst rund 20 Mitarbeitendein Entwicklung, Betrieb und Support weiter.
• Duförderst agile Arbeitsweisen (Scrum/Kanban) und etablierst teamübergreifende Prozesse.
• Duführst Metriken einund nutzt sie zur Prozessanalyse, Qualitätssicherung und Visualisierung von Engpässen.
• Du stellsthohe Softwarequalitätundstabile Betriebsabläufesicher (Testing, Release, Betrieb).
• Du gewährleistesteffektiven Supportfür interne Anwender (klare SLAs, strukturierte Ticket-Prozesse).
• Dubeseitigst Impediments pragmatisch, lösungsorientiert und nachweislich erfolgreich: erkennst Blocker früh, machst sie transparent, orchestrierst die richtigen Stakeholder und treibst Entscheidungen konsequent bis zur messbaren Umsetzung.
• Dupräsentierst Ergebnisse, Herausforderungen und Maßnahmen auf Managementebene– eigenständig, adressatengerecht und lösungsorientiert.
• Du arbeitest eng mit Architektur-, Projekt- und Produktverantwortlichen zusammen.

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung, einschließlich eines variablen Anteils.
• Urlaub: Du hast 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr.
• Einzigartige Firmenkultur: Du kannst Dich auf eine offene Feedbackkultur, spannende und herausfordernde Aufgaben, ein motiviertes Team sowie flache Hierarchien freuen!
• Weiterbildung: Du hast bei uns ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Home-Office: Du hast die Möglichkeit, am hybriden Arbeitszeitmodell teilzunehmen.
• Rabatte: Du kannst am Aktienprogramm myShares teilnehmen und Aktien der DHL Group mit 15% Discount erwerben. Außerdem profitierst Du von attraktiven Mitarbeitendenabatten bspw. auf Urlaubsreisen, das Leasing-Angebot eines Job-Rads etc.
• Firmenfitness: Du kannst für nur 19,90€ mit einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft bei über 10.000 Sportpartnern in ganz Deutschland trainieren.
• Zeitwertkonten: Unsere Zeitwertkonten ermöglichen es Dir, Arbeitszeitguthaben flexibel anzusparen und es für längere Auszeiten oder eine vorzeitige Rente zu nutzen.
• Gestaltungsfreiraum: Du hast die Möglichkeit, den Aufbau und die Weiterentwicklung agiler Strukturen aktiv mitzugestalten – im engen Zusammenspiel mit Product Ownern und Architektur.
• Erfahrenes Team: Dich erwartet ein eingespieltes, erfahrenes Team.
• Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt mit dem IT-Management und der Geschäftsleitung zusammen und kannst so echten Einfluss nehmen.
• Moderne Arbeitsumgebung: Du profitierst von einer Arbeitsumgebung mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Effizienz.

Dein Profil

• Du hast einabgeschlossenes Studiumin (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst übermehrjährige Führungserfahrungin der Softwareentwicklung oder in vergleichbaren IT-Teams.
• Du hast ein tiefesVerständnis von Softwareentwicklungsprozessen(Lifecycle, CI/CD, Testing, Release, Betrieb).
• Du bist strukturiert, priorisierst und bringst Themen in Bewegung.
• Du führstempathisch.
• Dutrittst souverän aufManagementebene auf (Reporting, Präsentationen, Entscheidungsunterstützung).
• Duarbeitest analytisch und datengetrieben(z.B. KPI-basierte Prozesssteuerung).
• Du hastErfahrung im Change Managementhin zu agilen, eigenverantwortlichen Teams.

So arbeiten wir zusammen (Einblick)

Wir setzen aufTransparenzundkontinuierliche Verbesserung: gemeinsame Reviews, klareDefinition of Done, schlankeReleaseProzesseund sichtbareKPIs. Konflikte gehen wirproaktivan und schaffenpsychologische Sicherheitals Grundlage für nachhaltige Leistung.

Kontakt

Bitte bewirb Dich online mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und gib Deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Wechseltermin an.

Du hast Fragen? Dann melde Dich gerne gerne bei Lena ([e-mail]).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!*

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

*Bei der DHL 2-Mann-Handling GmbH sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.