Leiter Sicherheitsprozesse & Krisenmanagement (m/w/d)

Office Events P & B GmbH; Kornwestheim; Hybrid; EUR 65.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Kornwestheim sucht einen Leiter für Sicherheitsprozesse und Krisenmanagement. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein Team und verantworten den 24/7-Betrieb der Notruf- und Serviceleitstelle. Gesucht werden Führungsstärke, Erfahrung im Sicherheitsbereich und ein strukturiertes Vorgehen. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung zwischen 65.000 und 80.000 € brutto/Jahr mit verschiedenen Zusatzleistungen.

Leistungen

Attraktive Bezahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern

Mitarbeiterkantine vor Ort

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Sicherheitsbereich oder ähnlichem.
• Vertrautheit mit operativen Aufgabenleitungen.
• Erfahrung in der Organisation eines 3-Schichtbetriebs.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 22 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für den 24/7-Betrieb der Notruf- und Serviceleitstelle.
• Durchführung regelmäßiger Sicherheitsübungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Einsatzbereitschaft

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Fachkraft für Schutz & Sicherheit

Sicherheitsmanagement

Jobbeschreibung

Leiter Sicherheitsprozesse & Krisenmanagement (m/w/d)

Gestalten Sie Sicherheit aktiv mit!

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Sicherheit in einem dynamischen Umfeld prägen? Dann sind Sie bei uns und unserem Kunden genau richtig!

Wir suchen Sie als Leiter Sicherheitsprozesse & Krisenmanagement (m/w/d) in Vollzeit in Kornwestheim im Rahmen einer Direktsvermittlung. In dieser Schlüsselposition sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Betrieb der Notruf- und Serviceleitstelle und tragen maßgeblich zur Sicherheit unseres Kundenunternehmens bei.

Tätigkeit

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 22 Mitarbeitenden und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit.
• Sie verantworten den 24/7-Betrieb der Notruf- und Serviceleitstelle, koordinieren die Bearbeitung von Alarmmeldungen und setzen präventive Sicherheitsmaßnahmen um.
• Bei Einsätzen von Rettungskräften auf dem Betriebsgelände sind Sie mit Ihrem Team aktiv eingebunden und führen regelmäßig Sicherheitsübungen durch.
• Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen wie Veranstaltungsmanagement und technischem Gebäudebetrieb zusammen.
• Sie steuern einen externen Dienstleister, der die zentrale Lieferanten- und Handwerkerpforte an den Standorten Kornwestheim und Stuttgart betreibt.
• Sie treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen voran – inklusive Ausweiswesen, Zutrittsrechte und Schlüsselverwaltung.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Sicherheitsbereich – alternativ in anderen Bereichen mit hoher Eigenverantwortung.
• Ausbildungen z. B. „Fachkraft für Schutz & Sicherheit“, „Servicekraft für Schutz & Sicherheit“ oder Meister für Schutz & Sicherheit, Studium Sicherheitsmanagement / Sicherheitsfachwirt (m/w/d).
• Erfahrung in der Organisation eines 3‑Schichtbetriebs ist von Vorteil.
• Sie sind vertraut mit der Leitung operativer Aufgaben und bringen konzeptionelle Stärke für Projekte (z. B. Prozessoptimierung, Tool‑Weiterentwicklung) mit.
• Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen und ein strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen zeichnen Sie aus.
• Sie haben bereits kritische und außergewöhnliche Situationen erfolgreich gemeistert.
• Hohe Einsatzbereitschaft: Die Aufgabe erfordert Präsenz vor Ort und in Ausnahmefällen Erreichbarkeit außerhalb der Regelarbeitszeit.

Arbeitszeiten / Befristung

• Beginn: ab sofort, langfristiger Einsatz mit der Option auf Übernahme
• Option auf Arbeiten aus Homeoffice ist gegeben
• Vollzeit (40 Stunden/Woche)
• Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktsvermittlung

Leistungen

• attraktive Bezahlung nach GVP‑Tarifvertrag (65.000 – 80.000 € brutto/Jahr), vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• keine Pflicht ein Zeitkonto zu verwenden
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
• Leckere und große Mitarbeiterkantine vor Ort
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z. B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
• persönliche Betreuung und Beratung durch unsere Niederlassung und beim Kunden vor Ort

Sie verfügen über die oben genannten Kenntnisse und möchten diesen Aufgabenbereich mit Engagement, Spaß und Teamgeist übernehmen?

Dann warten Sie nicht länger und richten Ihre vollständige Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin an die angegebenen Kontaktdaten.