Dein Aufgabengebiet
Gestalte die Zukunft einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mit und übernimm Verantwortung als Leitung unseres Rechnungswesens! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Folgende Aufgaben erwarten Dich
- Leitung des Rechnungswesens mit zwei Teamleitenden und 13 Mitarbeitenden
- Überwachung und Überprüfung der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und RechKredV für die Gesellschaften der HIH-Gruppe
- Erstellung von Anhängen und Lageberichten in Abstimmung mit den beteiligten Kollegen*innen
- Steuerung des Jahresabschlussprozesses
- Koordination der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung, Hauptbuch)
- Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse im Rechnungswesen
- Erstellen und Verantworten der relevanten Konzernrichtlinien
- Unterstützung des Liquiditätsmanagements im Controlling
- Überwachung der Einhaltung von Compliance-, Steuer- und Bilanzierungsvorgaben
- Ansprechperson für Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfer
- Ausschöpfen der Möglichkeiten unseres ERP-Systems SAP S/4HANA
Wir wünschen uns
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
- Ausgeprägte SAP-Kenntnisse insbesondere von SAP S/4HANA
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Wünschenswert Kenntnisse im Immobiliensektor
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit und Leistungsbereitschaft
Wir bieten Dir
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub zzgl. zusätzlicher Urlaubstage mit steigender Betriebszugehörigkeit
- Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
- Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus sowie Förderung von Führungskompetenzen durch gezielte Schulungsangebote
- Abwechslungsreiche Aufgabe: Vielfältige Tätigkeiten und Verantwortung, spannende Projekte
- Teamgeist: Reger Austausch mit allen Bereichen und Gesellschaften der Gruppe auch zu anderen als steuerlichen Themen mit kurzen Entscheidungswegen
- Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
- Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke
Kontakt
Bennet Kühne
Human Resources
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