Leiter Plant Operations Support (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Wiesbaden; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Baustoffsektor in Wiesbaden sucht einen Leiter Plant Operations Support (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich in mehreren Ländern, entwickeln Lösungen zur Prozess- und Energieeffizienz und fördern die Zusammenarbeit zwischen internationalen Standorten. Sie benötigen umfangreiche Erfahrung in der Prozessindustrie sowie fließende Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungspakete und eine moderne Arbeitsumgebung.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub pro Jahr

Gesundheitsmanagement

Moderne Arbeitsumgebung

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in der Zement- oder verwandten Prozessindustrie.
• Nachweisbare Praxiserfahrung in der technischen Leitung.
• Erfahrung in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Plant Operations Support.
• Steuerung der fachlichen Themen Umwelt, Energie und Sicherheit.
• Entwicklung von Maßnahmen zur Prozess- und Energieeffizienz.

Kenntnisse

Strategisches Denkvermögen

Fließende Englischkenntnisse (C1)

Technische Leitung

Prozessoptimierung

Führung interdisziplinärer Teams

Ausbildung

Dipl.-Ing./Master im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Leiter Plant Operations Support (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Für unseren Standort in Wiesbaden suchen wir für die Abteilung Plant Operations Support (POS) innerhalb der Hauptverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter POS – Kennziffer: 1705-2025.

• Gesamtverantwortung für den Bereich Plant Operations Support in Deutschland, Luxemburg, Polen und der Tschechischen Republik
• Sicherstellung von Rechtskonformität sowie Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Umwelt-, Energie- und Qualitätsstandards im Rahmen des integrierten Managementsystems (IMS)
• Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung von technischen Prozessen, Richtlinien und Best‑Practice‑Ansätzen über alle Standorte hinweg
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozess- und Energieeffizienz, CO₂‑Reduktion und Ressourcenschonung
• Steuerung und Weiterentwicklung der zentralen Fachbereiche Arbeitssicherheit, Umwelt/Energie/CO₂, Instandhaltung, Geologie und Lagerstättenmanagement
• Enge Abstimmung mit dem Fachbereich Process and CO₂ Capture Technology
• Technische Unterstützung der Werke bei CAPEX‐Projekten, Modernisierungen und Schadensanalysen
• Förderung des grenzüberschreitenden technischen Austauschs zwischen den Werken (insbesondere Deutschland ↔ Luxemburg ↔ Polen ↔ Tschechien)
• Beratung und Begleitung der lokalen Geschäftsführungen und der Werksleitungen bei der Umsetzung von Modernisierungs‑, Effizienz‑ und Nachhaltigkeitsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Konzernfunktionen Decarbonization Management, ESG Reporting und Group Engineering (Capex‑Projects, Planning & Execution (CPE))
• Vertretung des Unternehmens in technischen Gremien und Verbänden (z. B. VDZ, Hochschulnetzwerke, Behördenkontakte)
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl‑Ing./Master) im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik oder Steine‑ und Erden‑Technologie
• Langjährige Berufserfahrung in der Zement‑, Kalk‑ oder verwandten Prozessindustrie
• Nachweisbare Praxiserfahrung in der technischen Leitung, Prozessoptimierung und Anlagenmodernisierung
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer und internationaler Teams
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Energie‑ und Umweltmanagementsystemen
• Idealerweise Vertrautheit mit Dekarbonisierungs‑ und Nachhaltigkeitsstrategien in industriellen Kontexten
• Strategisches Denkvermögen und ausgeprägtes technisches Verständnis
• Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge strukturiert und entscheidungsorientiert aufzubereiten
• Hohe Umsetzungsorientierung („hands‑on“) und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und Fähigkeit zur Priorisierung in Projekten
• Fließende Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Polnisch/Tschechisch) sind willkommen
• Europaweite, regelmäßige Reisebereitschaft zu unseren Zementwerken in Deutschland, Luxemburg, Polen und der Tschechischen Republik
• Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven Bezahlung zzgl. Sonderzahlungen (u. a. Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszahlung)
• Finanzielle Sicherheit: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bieten wir Ihnen eine freiwillige Gruppenunfallversicherung
• Work‑Life‑Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine tarifliche Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche und die Möglichkeit bis zu zwei Tage/Woche von daheim aus zu arbeiten (in Abhängigkeit von Abteilung und Funktion)
• Gesundheitsförderung: Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. flexibler Maßnahmen zur Förderung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit sowie umfangreicher Bezuschussung (u. a. Präventionsworkshops, Jobrad‑Leasing, EGYM Wellpass)
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie mit modernen sowie ergonomischen Arbeitsmitteln und profitieren Sie von kostenlosen Getränken
• Weiterbildung: Erhalten Sie gezielte Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs‑ und Weiterbildungsangebote sowie interne Führungskräfteentwicklungsprogramme
• Zusätzliche Vorteile: Freuen Sie sich auf eine Arbeitgeber‑bezuschusste Kantine, firmeninterne Lademöglichkeiten für E‑Fahrzeuge und ein umfangreiches Mitarbeiterrabattprogramm (Corporate Benefits)

Sind Sie interessant?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen (mind. Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über die unten angezeigten Buttons E‑Mail‑oder Online‑Bewerbung‑zu.

Unternehmensdarstellung: Dyckerhoff GmbH

Innovative Baustoffe, internationale Präsenz, über 160 Jahre Tradition – all dies verbindet sich mit dem Namen Dyckerhoff. Als Unternehmen der italienischen Buzzi SpA bietet Dyckerhoff rund um Zement und Beton Lösungen für Kunden im In‑ und Ausland. Mit weltweit rund 10.000 Beschäftigten erwirtschaftet Buzzi einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR.