Leiter Netzbetrieb Strom

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Witzenhausen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatungsfirma sucht einen Bereichsleiter im Bereich Strom für die Kommune in Witzenhausen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung, den Bau und Betrieb elektrotechnischer Anlagen sowie für das Projektmanagement und die Mitarbeiterführung. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Versorgungstechnik sowie Berufserfahrung in einem relevanten Bereich. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket nach TVV.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

Breites Weiterbildungsangebot

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einem relevanten Bereich, z.B. in Stadtwerken oder Ingenieurbüros.
• Einschlägige Kenntnisse der technischen Regelwerke und Rahmenbedingungen.
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verantwortungs- und Umweltbewusstsein.

Aufgaben

• Verantwortung für Planung, Bau und Betrieb elektrotechnischer Anlagen.
• Vorantreiben von Erneuerbaren Energien und Digitalisierung.
• Sicherstellen des regelkonformen Netzbetriebs.

Kenntnisse

Projektmanagement

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

EDV Kenntnisse

Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik

Jobbeschreibung

Unternehmen / Überblick

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine Eigengesellschaft einer nordhessischen Kommune. Das Unternehmen versorgt die Kommune mit Energie, Wärme und Wasser und kümmert sich um die Bearbeitung des Abwassers. Für den Bereich Strom suchen wir exklusiv im Auftrag unseres Mandanten einen Bereichsleiter (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung, den Bau und Betrieb der Anlagen, für das Projektmanagement, die Digitalisierung und für die Mitarbeiterführung und -entwicklung der Sparte mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Position mit viel Raum für Gestaltung in einem frischen Führungsteam. Bei Fragen steht Ihnen Herr Lars Stöber von HAPEKO unter der 0561 400 460 90 gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist natürlich selbstverständlich!

Aufgaben

• Als Leiter Netzbetrieb Strom (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für Planung, Bau und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Stromnetz der Kommune sowie für das Vorantreiben von Erneuerbaren Energien.
• Sie befassen sich als Verantwortlicher mit den Thematiken Messstellenbetrieb und Digitalisierung.
• Sicherstellen des regelkonformen Netzbetriebs gemäß TSM.
• Umsetzung und Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Prozesse auf Basis von S 1000.
• Mitwirkung an Genehmigungsprozessen / Behördenkommunikation.
• Technisch / wirtschaftliche Projektsteuerung.
• Eigenverantwortliche Überwachung von behördlichen Auflagen.
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik.
• Berufserfahrung in einem relevanten Bereich, z.B. in Stadtwerken oder Ingenieurbüros.
• Erfahrung im Projektmanagement.
• Einschlägige Kenntnisse der technischen Regelwerke und Rahmenbedingungen.
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Verantwortungs- und Umweltbewusstsein.
• Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit.
• Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick.
• Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Sicherer Umgang mit der EDV.
• Führerscheinklasse B.

Vorteile

• Eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gefestigten, regional verwurzelten Ver- und Entsorgungsunternehmen.
• Leistungsgerechte und tarifgerechte Vergütung nach TVV, mit den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst.
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis.
• Flexible Arbeitszeiten und ein breites Weiterbildungsangebot.