Leiter:in Stationsbetreuung

Deutsche Bahn AG; Koblenz; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen sucht eine/n Leiter/in Stationsbetreuung für das Bahnhofsmanagement in Koblenz. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Organisation und Qualitätssicherung der Stationen, das Team zu leiten und sicherheitsrelevante Aufgaben zu koordinieren. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, Führungserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP.

Leistungen

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr

DB Job-Ticket

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung und Teamleitung.
• Ziele klar definieren und systematisch umsetzen.
• Flexibilität und Selbstständigkeit in der Arbeit.

Aufgaben

• Leitung der Stationenbetreuung und Qualitätssicherung.
• Umsetzung von Qualitätsstandards.
• Planung und Disposition von Aufträgen.
• Verantwortung für Brandschutzmaßnahmen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationstalent

Dienstleistungsorientierung

MS Office Kenntnisse

SAP Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich

Weiterbildung als Meister:in oder Techniker:in

Ausbildung als Fachwirt:in

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Stationsbetreuung (w/m/d) für die DB InfraGO AG für das Bahnhofsmanagement Koblenz.

Deine Aufgaben:

• In deiner neuen Rolle führst du die Organisationseinheit (OE)-Stationenbetreuung, u.a. die Bewirtschaftung und Qualitätssicherung für die geordneten Stationen, insbesondere das Sicherstellen von sicherheitsrelevanten Tätigkeiten
• Du setzt Qualitätsstandards an den Stationen um und gibst Anregungen für Weiterentwicklungen
• Die Erstellung des Jahresplans für regelmäßige Leistungen nach den Vorgaben der Bereiche Planen und Steuern, Facility Management, Dienstleistungen sowie Vertrieb gehört zu deinen Aufgaben
• Du planst die Einsätze, disponierst Aufträge und leitest Mitarbeitende fachlich an, um deren erforderliche Qualifikationen zu gewährleisten
• Die Planung regelmäßiger Kontrollen im Rahmen des organisatorischen Brandschutzes sowie die Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen verantwortest du ebenfalls
• Du stellst sicher, dass die Einhaltung der Vorgaben aus der Verkehrssicherung und aus den Betreiberpflichten gewährleistet ist
• Außerdem veranlasst du außerplanmäßige Vor-Ort-Einsätze, die nicht unter das Notfallmanagement fallen

Dein Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, oder eine Weiterbildung als Meister:in oder Techniker:in - alternativ hast du eine Ausbildung als Fachwirt:in erfolgreich absolviert
• Du hast erste Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, dein Team zu inspirieren und zu motivieren
• Ziele werden von dir konkret definiert, und du arbeitest systematisch an deren Umsetzung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
• Du überzeugst durch Organisationstalent und die Fähigkeit, selbstständig, effizient und flexibel zu agieren
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP setzen wir voraus
• Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B, um Dienstfahrten durchzuführen
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Flexibilität runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.