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Leiter:in Kinderbetreuung

POLIFANT - Kindertagesstätten

Stuttgart

Vor Ort

EUR 125.000 - 150.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Eine Kindertagesstätte in Stuttgart sucht eine engagierte und erfahrene Leitung für die Kinderbetreuung. Verantwortlichkeiten umfassen die Organisation und Leitung der Einrichtung sowie die Kommunikation mit Eltern und Partnern. Wir bieten eine Vergütung nach TVöD, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Bewerbungen können direkt über unsere Homepage eingereicht werden.

Leistungen

Bezahlung nach TVöD
31 Tage Urlaub und Zusatzurlaub
Kostenfreies Deutschlandticket
Moderne Tablets für administrative Aufgaben
Regelmäßige Fortbildungen

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte.
  • Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern und deren Entwicklung.
  • Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren.

Aufgaben

  • Leitung des Teams der Kinderbetreuungseinrichtung.
  • Planung und Organisation des pädagogischen Angebots.
  • Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Betreuung.

Kenntnisse

Leitungskompetenz
Teamführung
Pädagogische Arbeit mit Kindern
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Jobbeschreibung
Polifant Kindertagesstätten – Leiter:in Kinderbetreuung

Polifant Kindertagesstätten sucht eine:n engagierte:n und erfahrene:n Leiter:in Kinderbetreuung für ihre Einrichtungen in Stuttgart-Feuerbach, Deutschland. Als freier Träger betreut Polifant seit 1999 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung und Organisation der Kinderbetreuungseinrichtungen und schaffen gemeinsam mit dem Team eine liebevolle und sichere Umgebung, in der sich die Kinder optimal entwickeln können.

Aufgaben
  • Leitung des Teams der Kinderbetreuungseinrichtung
  • Planung und Organisation des pädagogischen Angebots für Kinder im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung
  • Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Betreuung und Förderung der Kinder
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeitern und externen Partnern
  • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards in der Kinderbetreuung
Qualifikation
  • Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte
  • Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung
  • Fähigkeit, ein Team von Mitarbeiter:innen zu führen und zu motivieren
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, den täglichen Betrieb effizient zu koordinieren
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um mit Eltern, Mitarbeitern und anderen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren
Benefits
  • Bezahlung nach TVöD inklusive freiwilliger Jahressonderzahlungen, SuE-Zulage, Stuttgart Zulage – wir berücksichtigen Ihre Berufserfahrung
  • 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage (Weihnachten und Pfingsten Betriebsferien – keine Schließzeiten im Sommer)
  • Bei Vollzeit 38,5 Stunden Woche – flexible Arbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten (7.30 Uhr bis 16.30 Uhr)
  • Kostenfreies Deutschlandticket für ÖPNV
  • Dienstfahrrad-Leasing
  • Moderne Tablets als persönliche Ausstattung, um administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge
  • Kostenloser Kita-Platz in unseren POLIFANT Kitas
  • Ansprechende, sehr gut ausgestattete Kindertagesstätten in Penthouse-Lage mit guter ÖPNV-Anbindung
  • Motivierendes und wertschätzendes multiprofessionelles Team
  • Gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Stammtischen, Betriebsausflüge und Teambuilding
  • Begleitung und Coaching im Arbeitsalltag
  • Fachberatung, Peer-Audit und Vertrauenspersonen
  • Einarbeitungspaten und pro Standort zwei Leitungen
  • Konzeptionstage mit Zeit und Raum für die Themen des jeweiligen Teams und Standorts
  • Privater Träger mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • GWÖ zertifiziertes und auditiertes Unternehmen seit 2023 (weitere CSRD-Themen in Planung und Ideen immer willkommen)
  • Ebenenbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblem Stellenumfang, Entfristung nach zwei Jahren
  • Für Fachkräfte mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung ELP: Weiterentwicklung unserer PädagogInnen mit Leitungsambitionen durch internes Ausbildungsprogramm
  • Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihren Vorstellungstermin können Sie direkt auf unserer Homepage buchen.

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