Leiter:in Facility Management und Stationsbetreuung

Deutsche Bahn AG; Göttingen, Braunschweig; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Infrastrukturunternehmen in Göttingen sucht einen Leiter Facility Management und Stationsbetreuung. Sie sind verantwortlich für 120 Haltepunkte und führen ein Team, während Sie die Qualität und Organisation im Facility Management sicherstellen. Ideale Bewerber:innen verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Facility Management sowie mehrjährige Berufserfahrung und sind empathische Führungspersönlichkeiten.

Leistungen

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr

DB Job-Ticket

Günstige Angebote für DB Mitarbeitende

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder gewerblich-technische Berufsausbildung.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Facility-Management.
• Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.

Aufgaben

• Verantwortlich für 120 Haltepunkte und Bahnhöfe.
• Steuerung der Systemdienstleistungsverträge.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamarbeit

Analytische Fähigkeiten

Organisationsfähigkeit

Betriebswirtschaftliches Denken

Ausbildung

Studium oder vergleichbare Qualifikation im Facility-Management

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Facility Management und Stationsbetreuung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Braunschweig oder Göttingen.

Deine Aufgaben:

• In deiner Rolle als Leiter:in Facility-Management und Stationsbetreuung im Bahnhofsmanagement Braunschweig bist du verantwortlich für die 120 Haltepunkte und Bahnhöfe im Raum Braunschweig und Göttingen
• Dein Verantwortungsbereich umfasst die Steuerung der Umsetzung der Systemdienstleistungsverträge (DB Services GmbH, DB Kommunikationstechnik GmbH) sowie alle weiteren für das Facility-Management relevanten Verträge
• Du übernimmst die Anlagenverantwortung für das Bahnhofsmanagement und bringst die Bereitschaft für das Notfallmanagement mit
• Durch die zielorientierte Steuerung der unterjährigen laufenden Instandhaltungskosten stellst du die Umsetzung der relevanten Maßnahmen sicher und stimmst dich mit der Organisationseinheit Produktionsplanung und -steuerung ab
• Zudem koordinierst du die jeweilige Einweisung der Mitarbeitenden und Fremdfirmen und überwachst die notwendigen Qualifikationen wie auch die Tauglichkeit der ausführenden Personen
• Du bist fachliche:r und disziplinarische:r Vorgesetzte:r für deine Mitarbeitenden und entwickelst diese stetig weiter
• Ebenso übernimmst du die disziplinarische und fachliche Führung der Anlagenmanager:innen und des Bereichs der Stationsbetreuung

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine gewerblich-technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Meister:in, Techniker:in, Fachwirt:in im Bereich Facility-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit im Facility-Management sammeln können
• Du bist eine überzeugende und empathische Führungskraft, Teamplayer:in und wirst deiner Vorbildrolle gerecht
• Analytische Fähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein wie auch strategisches Denken zählen zu deinen Stärken
• Du bist ausgezeichnet organisiert, strukturiert und arbeitest gerne operativ und eigenständig
• Ein versierter Umgang mit MS Office und SAP ist für dich kein Problem

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.