Leiter:in Außenstelle Stopftechnik Nord

Deutsche Bahn AG; Königsborn, Hannover; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Mobilitätsunternehmen sucht einen Leiter für die Außenstelle Stopftechnik Nord in Königsborn. Zu den Hauptaufgaben gehören die Übernahme der Geschäftsverantwortung, Personalführung sowie die Optimierung der Produktivität und Qualität. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Ingenieursstudium und Führungserfahrung. Wir bieten ein marktgerechtes Gehalt, unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Marktgerechtes Gehaltspaket

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Nebenleistungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Maschinenbauingenieur oder vergleichbare Kenntnisse.
• Erste Führungserfahrungen und Expertise in verwandten Positionen.
• Kenntnisse im Eisenbahnwesen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Übernahme der Geschäftsverantwortung für die OE Stopftechnik Außenstelle Nord.
• Führung der Mitarbeitenden und Optimierung des Ressourceneinsatzes.
• Verantwortung für Marktbearbeitung und Kundengewinnung.
• Erarbeitung von Maßnahmen zur Produktivitäts- und Qualitätssteigerung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikatives Geschick

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Außenstelle Stopftechnik Nord (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Hannover oder Königsborn (Biederitz).

Deine Aufgaben:

• Du nimmst die Geschäftsverantwortung für die OE Stopftechnik Außenstellt Nord wahr und setzt die Baudurchführung innerhalb der Einheit sowie die Strategie der technischen Einheit und deren Weiterentwicklung auf regionaler Ebene um
• Als betriebliche Führungskraft trägst du die Führungsverantwortung für deine Mitarbeitenden sowie deren Motivation und Leistungsbereitschaft. Gleichzeitig steuerst du den wirtschaftlichen Personal-, Material-/ sowie Ressourceneinsatz
• Für die aktive und ergebnisorientierte Marktbearbeitung, die Kundengewinnung und -bindung bist du verantwortlich. Zudem verantwortest du die finanzielle Führung der Geschäfte (ordnungsgemäße Buchhaltung, Planung, internes Kontrollsystem)
• Du erarbeitest Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung, Qualitätsverbesserung als auch Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit und führst diese erfolgreich durch
• Zusätzlich verantwortest du die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien, insbesondere bzgl. Arbeits- und Umweltschutz und Anlagenvorhaltung sowie instandhaltungstechnischer Regelungen und Weisungen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in, Maschinenbauingenieur:in, Betriebswirt:in oder vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten, die im Wege einer betrieblichen Ausbildung oder durch langjährige Berufserfahrung erworben wurden
• Deine Expertise und umfassende Berufserfahrung in verwandten Positionen sind ebenso von Vorteil wie deine Kenntnisse im Bereich Eisenbahnwesen
• Zusätzlich bringst du erste Führungserfahrungen mit
• Du förderst eine transparente, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, unterstützt deine Mitarbeitenden und bindest sie in Veränderungsprozesse proaktiv ein
• Dein kommunikatives Geschick und deine Durchsetzungsstärke setzt du auch in herausfordernden Situationen zielführend ein

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.