Leiter Getränkeproduktion / Getränkeabfüllung (m/w/d)

Radeberger Gruppe KG; Löhnberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Radeberger Gruppe sucht einen Leiter für die Getränkeproduktion und -abfüllung am Standort Löhnberg. Sie verantworten die Qualitätssicherung, die Weiterentwicklung des Abfüllbetriebs und die Führung eines engagierten Teams. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und attraktive Benefits, darunter 30 Urlaubstage jährlich, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Haustrunkkontingent

Dienstradleasing

Schulungen und Weiterbildungsangebote

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Corporate Benefits

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Brau- oder Getränketechnik.
• Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Steuern und Überwachen des Abfüllbetriebs, Einhaltung von Qualitätsstandards.
• Führen und Entwickeln des Abfüllteams.
• Umsetzen von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikative Fähigkeiten

Qualitätsbewusstsein

Kostenbewusstsein

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Diplom-Ingenieur (Brau- oder Getränketechnik)

Tools

SAP

MS Office

Prozessleitsysteme

Jobbeschreibung

Standort:Löhnberg
Beschäftigung:Vollzeit,unbefristet

Ansprechpartner:RiekeSchütz
Telefon:[phone]

Ihre Zukunft als

Leiter Getränkeproduktion / Getränkeabfüllung (m/w/d)

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgabe

• Sie übernehmen Verantwortung– Sie steuern und überwachen unseren Abfüllbetrieb am Standort Löhnberg und verantworten die Einhaltung der vorgegebenen unternehmerischen Ziele. Dazu gehört besonders Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter. Dabei stellen Sie sicher, dass unsere hohen Ansprüche an Qualität für unsere Markenprodukte ebenso eingehalten werden wie weitere Vorgaben. Sie berichten direkt an den Betriebsleiter.
• Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft– Sie führen, motivieren und entwickeln mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen den gesamten Bereich der Abfüllung und gestalten Veränderungsprozesse mit.
• Sie verbessern unsere Abläufe- Sie setzen unter Anwendung von KVP-Methoden kontinuierliche Verbesserungen im Bereich Abfüllung um und entwickeln diesen systematisch weiter.
• Sie arbeiten in Projekten– Sie wirken bei der Planung von Investitionsprojekten mit und sind darüber hinaus in standortübergreifende Arbeitskreise und Projekte eingebunden.
• Sie sind ein Teamplayer– Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere der Produktion, Logistik und Instandhaltung, zusammen.
• Ihre Ausbildung– Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur (Brau- oder Getränketechnik oder ähnlicher Fachrichtung), Diplom-Braumeister oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ihre Erfahrung– Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
• Ihre Persönlichkeit– Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus. Zudem überzeugen Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und das nötige Durchsetzungsvermögen.
• Ihr Know-how– Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office und Prozessleitsystemen mit.
• Für uns selbstverständlich– Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.

Unsere Benefits

Urlaub

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

Haustrunk

Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.

Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

Corporate Benefits

Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.

Kostenfreie Parkplätze

Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.

Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!