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Leiter Entwicklung & Innovationsmanagement (m/w/d)

Bogner Gottschalk Heine Unternehmensberater GmbH

Nordrhein-Westfalen

Vor Ort

EUR 80.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 10 Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Papiererzeugung sucht einen Leiter Entwicklung & Innovationsmanagement. Die Position umfasst die Neu- und Weiterentwicklung von Vulkanfiber-Produkten sowie die Umsetzung von Qualitätsoptimierungen. Kandidaten mit einem Master in Materialwissenschaften und mindestens 5 Jahren Erfahrung in einer ähnlichen Funktion sind ideal. Sprachanforderungen: verhandlungssicheres Englisch. Standort: Deutschland - NRW.

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Funktion.
  • Erfahrung in der Umsetzung neuer Technologien.

Aufgaben

  • Neu- und Weiterentwicklung von Vulkanfiber-Produkten.
  • Umsetzung von Qualitäts- und Verfahrensoptimierungen.
  • Förderung einer Innovationskultur im Unternehmen.

Kenntnisse

Materialwissenschaften
Prozessoptimierung
Führungsqualitäten
Englisch (verhandlungssicher)
Analytische Chemie
Gute Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Master- bzw. Ingenieursstudium im Bereich Materialwissenschaften

Tools

MS-Office
SAP B1
Jobbeschreibung
Leiter Entwicklung & Innovationsmanagement (m/w/d)

Über unseren Kunden: Unser Klient ist weltweit führender Industrie- & Systemanbieter für technische Lösungen aus Vulkanfiber, Papier & Pulp.

Aufgaben:

  • Neu- und Weiterentwicklung von Vulkanfiber-Produkten und technischen Spezialpapieren
  • Umsetzung von Qualitäts- und Verfahrensoptimierungen
  • Förderung und Gestaltung Wissenstransfer, Kompetenzausbau und Innovationsmanagement
  • Erschließung neuer Märkte und Kundengruppen durch neue Produkte
  • Identifizierung und Bewertung von technischen Trends und Technologien für die Entwicklung neuer, cellulose-basierter Fasercomposites, sog. „All-Cellulose Composites“ und technischer Spezialpapiere
  • Netzwerkbildung, z. B. Besuch von Messen, Vorträge in Fachgremien sowie Aufbau und Pflege von Hochschulkontakten
  • Initiierung und Gestaltung von Forschungs- und industriellen Kooperationsprojekten
  • Herstellung von Kontakten zu externen Prüfstellen und Prüfinstituten zum Kompetenzausbau im Bereich Materialwissenschaften
  • Entwicklung von Produktstrategien und Umsetzung des Projektmanagements von Entwicklungsprojekten
  • Förderung einer Innovationskultur und kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Ermittlung und Qualifizierung neuer Faserrohstoffe und Additive sowie Rezepturentwicklung für kosteneffizientere und leistungsfähigere Bestandsprodukte
  • Verfahrensoptimierungen und -entwicklung zur Qualitätsverbesserung und Kostenreduktion
  • Erstellen technischer Dokumente für Produktion und Vertrieb
  • Bearbeitung von Compliance-Anfragen und Sicherstellung der jeweils relevanten Regularien

Profil:

Fachlich:

  • mindestens Master- bzw. Ingenieursstudium aus dem Bereich Material- oder Werkstoffwissenschaften (Faser-, Papier-, Verbundmaterialien), Polymer- oder Papierchemie, Verfahrenstechnik
  • mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung
  • idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Erfahrung in der Umsetzung neuer Technologien
  • Erfahrung in den Prozessen und Methoden zur Herstellung von Faserpulps, Spezialpapieren und Faserverbundwerkstoffen
  • Sehr gute Kenntnisse in Materialwissenschaften, Polymerchemie und analytischer Chemie
  • Idealerweise zusätzliche Erfahrung und Qualifikationen im Bereich Management oder Betriebswirtschaft
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
  • idealerweise SAP B1
  • Englisch verhandlungssicher

Persönlich:

  • Unternehmerische Denkweise und Hands-on-Mentalität
  • Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Starke Führungsqualitäten und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Organisationsgeschick und Kostenbewusstsein

Wir bitten um Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: Ihr Werdegang, nächstmöglicher Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.

Absolute Vertraulichkeit ist ein Zeichen unserer Professionalität!

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Kennziffer: 98-LEI-43

Kategorie: Forschung & Entwicklung
Branche: Papiererzeugung
Standort: Deutschland - NRW
Beginn: sofort

Ansprechpartner:
Katharina Hupp
Talent Acquisition Manager
BGH-Consulting GmbH
Moosstraße 7 • D-82319 Starnberg

Tel.: +49-151-55517343
Email: hupp@bgh-consulting.de
Web: www.bgh-consulting.de

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