Lead Growth Marketing

meinestadt.de GmbH; Duisburg; Remote; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes digitales Informationsunternehmen in Duisburg sucht einen Growth Manager (m/w/d), der innovative Strategien zur Nutzeraktivierung und Monetarisierung entwickelt. Zu den Aufgaben gehören das Implementieren von Nutzungsfeatures und die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von 100% remote Arbeiten an.

Leistungen

30 Tage Urlaub + Silvester, Weihnachten und 1 Culture Day

Onboarding-Programm

Sabbatical-Option

Firmenfeier (3 Mal im Jahr)

Regelmäßige Teamevents

Business-Bike

Hundefreundliches Büro

Qualifikationen

• Berufserfahrung im digitalen Marketing oder Produktmanagement.
• Kenntnisse in CRM- / Marketing-Automation-Plattformen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.

Aufgaben

• Identifizieren von Growth Hebeln innerhalb der App.
• Entwickeln einer On-Platform-Growth-Strategie mit Schwerpunkt auf Nutzerbindungsfeatures.
• Koordination mit Product Analyst und BI für Performance-Tracking.

Kenntnisse

Growth Strategien

Nutzeraktivierung

Retention

Monetarisierung

Teamarbeit

Kreativität

Analytisches Denken

CRM-Tools (Braze)

Jobbeschreibung

Overview

Gemeinsam verfolgen wir unseren Erfolgskurs : Wir liefern die relevantesten regionalen Informationen und Angebote für das Berufs- und Privatleben. Finde alles in deiner Nähe, finde es bei meinestadt.de.

Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.

Die Digitalisierung bedeutet den größten gesellschaftlichen Umbruch für die nächsten Jahrzehnte und wir genießen es jeden Tag, sie mitzugestalten.

Responsibilities

• Du identifizierst Growth Hebel innerhalb der App (z.B. Search, Content Discovery, Interconnectivity)
• Du entwickelst eine On-Platform-Growth-Strategie mit Fokus auf der Nutzeraktivierung, Retention und Monetarisierung
• Du führst Features ein und optimierst sie mit viralen oder selbstverstärkenden Effekten (z.B. Referral-Mechanismen, Gamification)
• Du entwickelst Lifecycle-Mechanismen innerhalb der Plattform (Push-Nachrichten, In-App-Messaging)
• Du implementierst Nutzerbindungsfeatures (z.B. Badges, Milestones, Personalisierung)
• Du bringst Erfahrung mit in der Zusammenarbeit mit Product, Tech, UX und Content zur Umsetzung von Growth-Features
• Du hast Erfahrung in der Abstimmung mit Marketing, um externe Kampagnen und interne Journeys zu verzahnen
• Du verwendest Braze oder vergleichbare CRM- / Marketing-Automation-Plattformen zur Nutzersegmentierung, Kampagnensteuerung und Personalisierung
• Die Koordination mit Product Analyst & BI für Segmentierung und Performance-Tracking ist dir nicht fremd
• Du bringst Erfahrung aus dem Agentur- oder Unternehmensumfeld mit
• Alle Stellen (auch Führungspositionen) in Voll- & Teilzeit möglich

Qualifications

• Berufserfahrung und Qualifikationen sind wichtig, aber Soft Skills sollten vorhanden sein, falls erforderlich.
• Flexible Vertrauensarbeitszeiten
• Remote first Company (100% remotes Arbeiten möglich)
• Onboarding-Programm
• Moderne Büroräume in der Kölner Südstadt fußläufig zum Hauptbahnhof
• Fördermaßnahmen (Interne Academies, Workshops und individuelle externe Maßnahmen)
• Regelmäßige Teamevents
• Firmenfeier (3 Mal im Jahr)
• Deutschlandticket
• Business-Bike
• Hundefreundliches Büro
• Sabbatical-Option
• 3 Monate im Jahr Working from Abroad im Europäischen Wirtschaftsraum
• Choice of Hardware
• Anonyme Krisenberatung über externen Dienstleister

Benefits

• 30 Tage Urlaub + Silvester, Weihnachten und 1 Culture Day (Also eigentlich 33 Tage)
• Onboarding-Programm
• JBRP1_DE