Lead Developer (w/m/d) Personalisierung und Empfehlungssysteme für die Digitale Erneuerung der ARD

SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts; Mainz; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein öffentlich-rechtlicher Rundfunk in Mainz sucht einen Lead Developer (w/m/d) für Personalisierung und Empfehlungssysteme. Sie übernehmen die technische Leitung eines interdisziplinären Teams und gestalten nachhaltige Lösungen für die digitale Zukunft. Anforderungen umfassen ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamleitung. Das Unternehmen bietet hybride Arbeitsmöglichkeiten und vielfältige Benefits.

Leistungen

Gesundheits- und Sportmöglichkeiten

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere API- und Backend-Systeme.
• Erfahrung in der technischen Leitung von Teams.
• Gutes Verständnis für datengetriebene Systeme.

Aufgaben

• Technische Leitung eines interdisziplinären Teams.
• Entwicklung langfristiger Architekturstrategien.
• Verantwortung für Qualität moderner API- und Backend-Systeme.

Kenntnisse

Softwareentwicklung

API-Design

Cloud-Architekturen

Agile Methoden

Teamleitung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium IT oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Kotlin

Java

Python

Jobbeschreibung

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.

DerSüdwestrundfunk sucht dich als

Lead Developer (w/m/d) Personalisierung und Empfehlungssysteme fürdie Digitale Erneuerung der ARD

DAS ERWARTET DICH

• Du gestaltest die Zukunft der Personalisierung und Empfehlungssystemebei der ARD für Millionen Nutzer*innen in ganz Deutschland
• Duübernimmst die technische Leitung eines interdisziplinären Teams undentwickelst gemeinsam mit ihm eine langfristige Architekturstrategie
• Duprägst technologische Entwicklungen strategisch mit und gestaltestnachhaltige Lösungen für die digitale Zukunft der ARD
• Duverantwortest die Architektur und Qualität moderner API- und Backend-Systeme und sorgst für skalierbare, wartbare Lösungen
• Duetablierst und entwickelst Best Practices wie Clean Code, CI/CD, Testing undMonitoring konsequent weiter
• Du förderst dein Team aktiv durchCoaching, Wissensaustausch und strukturierte Entwicklungsprozesse,einschließlich des gezielten Abbaus technischer Schulden
• Duarbeitest eng mit Product Ownern, Data Scientists und weiteren Stakeholdernzusammen, um innovative technische Lösungen Wirklichkeit werden zu lassen

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT und/oder einevergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung in derSoftwareentwicklung, insbesondere im Bereich moderner API- und Backend-Systeme
• Du beherrschst mindestens zwei der Sprachen Kotlin, Java oder Python undbringst Erfahrung mit verteilten Systemen sowie Cloud-Architekturen (AWS, GCP)mit
• Du verfügst über fundiertes Know-how inSoftwarearchitektur, System- und API-Design sowie in Best Practices fürQualitätssicherung und Entwicklungsprozesse
• Du hast Erfahrung inder technischen Leitung von Teams und zeichnest dich durch eine klare,motivierende Kommunikation sowie Freude an Wissensweitergabe aus
• Dubist mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und CI/CD-Pipelines bestens vertrautund treibst moderne Entwicklungspraktiken aktiv voran
• Du hast ein gutesVerständnis für datengetriebene Systeme und Personalisierungslogikenund arbeitest effektiv mit Data Scientists zusammen
• Kenntnisse imMedien- oder Empfehlungssystemumfeld sind ein Plus

UNSERE BENEFITS

Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter denKulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage fürgutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen.Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeitfür Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung,eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oderberufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten einebreite Palette an Benefits.

VIELFALT IM SWR

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen undMännern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.

Wir sindUnterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern dieVielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen,unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion,Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.

DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK

Ausschreibungsnummer
271-2025

SWR Laufbahn
System- und Anwendungsmanager (w/m/d)

Eintrittsdatum
zumnächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsart
Festanstellung

Standort
Mainz, hybridesArbeiten möglich

Kontakt im Personalmanagement
Christian Hergenröther, [e-mail]

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.

www.swr.de