Lead Developer in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 h) (m/w/d)

schoene neue kinder; München; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Digitalagentur in München sucht einen erfahrenen Lead Developer (m/w/d), der technologische Verantwortung in Projekten übernimmt. Die Position umfasst Entscheidungsfindung in Architekturfragen und enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Design. Bei uns erwartet dich ein familiäres Team, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.

Leistungen

Familiäres, teamorientiertes Umfeld

Offene Feedbackkultur

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Faire Bezahlung

JobRad-Angebot

Rabatte auf verschiedene Dienste

Qualifikationen

• Tiefes Verständnis in technologischem Bereich (z. B. Fullstack JS, Headless CMS, Mobile).
• Breites Verständnis für Web Development (UX, PHP, Schnittstellen).
• Fähigkeit, technische Konzepte verständlich aufzubereiten.
• Hohes Qualitätsbewusstsein für Code und Architektur.
• Erfahrung in agilen Teams (Scrum/Kanban).

Aufgaben

• Übernahme der technologischen Verantwortung für Projekte.
• Entscheidung über Architektur, API-Design, und Sicherheitsstrategien.
• Steuerung der Entwickler:innen im Projekt.
• Qualitätskontrolle von Code und Deployments.
• Kommunikation mit Projektmanagement und UX-Design.

Kenntnisse

Frontend-Entwicklung

Backend-Entwicklung

Fullstack-Entwicklung

Clean Architecture

Agile Methoden

Jobbeschreibung

Lead Developer in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 h) (m/w/d)

Du hast bereits umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt und möchtest nun innerhalb von Projekten die technologische Verantwortung übernehmen? Du bist entscheidungsstark, erstellst gerne technische Umsetzungskonzepte und hast Freude an der Unterstützung deiner Kollegen? Dann bist Du bei SNK genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen Technical Lead (m/w/d), der Frontend-, Backend- oder Fullstack-Entwicklung beherrscht und innerhalb eines Projekts die technologische Ownership übernimmt – von Architekturentscheidungen über technische Konzepte bis hin zur operativen Begleitung des Teams. Du entlastest das Projektteam durch eigenständige Entscheidungen für den Projekterfolg und bist die Schnittstelle zu Projektmanagement, UX, Design und ggf. dem Kunden.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die technologische Verantwortung für ein oder mehrere Projekte.
• Du triffst entscheidende Architekturentscheidungen zu Themen wie Domänenschnitten, API-Design, Persistenz- & Transaktionskonzepten (z. B. CQRS), Frontend- und State-Management, Sicherheitsstrategien, Performance-Mustern und domänenorientierter Beobachtbarkeit. Dabei nutzt du Prinzipien wie Clean/Hexagonal Architecture und schaffst so skalierbare, testbare und erweiterbare Strukturen.
• Du steuerst und begleitest die Entwickler:innen im Projekt (z. B. durch Code‑Reviews und technische Priorisierung).
• Du stellst die strukturelle Qualitätskontrolle von Code, Branching und Deployments sicher (in Zusammenarbeit mit QA/DevOps).
• Du bist die Schnittstelle zu Projektmanagement, Technical Consultant, UX, Design und ggf. Kunden bei technischen Themen.
• Du definierst Coding‑Guidelines und Architekturstandards für Projekte.
• Du schätzt technische Aufwände und Machbarkeiten in Abstimmung mit dem Projektmanagement und deinen umsetzenden Teamkolleg:innen ein.
• Du bist ein technischer Sparring-Partne r für andere Entwickler:innen.

Du bringst mit:

• Du hast ein tiefes Verständnis in einem technologischen Vertikal (z. B. Fullstack JS, Headless CMS, Mobile).
• Du hast ein breites Verständnis für Web Development im Allgemeinen (UX, PHP, Schnittstellen, etc.).
• Du hast die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich aufzubereitenund zu vertreten.
• Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein für Code, Architektur und Performance mit.
• Du hast Erfahrung in der Arbeit in agilen Teams (Scrum/Kanban).

Deine Benefits:

• Team & Atmosphäre: Familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg:innen – hier entstehen Freundschaften.
• Gute Kommunikation: Offene Feedbackkultur und kurze, unbürokratische Wege.
• Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum.
• Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
• Transparente Zeitregelung: Jede Überstunde zählt – ab der ersten Minute.
• Teamevents: Von Dönerstag bis Kinderfasching – wir lieben unsere regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten.
• Faire Bezahlung: Spaß allein zahlt keine Miete – wir bieten eine faire Vergütung.
• Gesundheit & Umwelt: JobRad‑Angebot für nachhaltige Mobilität.
• Rabatte: Von Fitness bis Shopping – zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!

Das sind wir:

In Zahlen: 2 Büros in 2 Ländern, über 120 Mitarbeitende, 16 Nationalitäten. schóne neue kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit dem Fokus auf Digital Customer Experiences. Unsere DNA besteht zu 100 % aus Design und zu 100 % aus Technologie. Unsere Unternehmenskultur wird von klar definierten Werten getragen, die unser tägliches Miteinander und unsere Arbeit prägen: Qualität steht für uns an erster Stelle – in unseren Projekten, unserer Zusammenarbeit und unseren Lösungen. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und treiben unsere Projekte mit Pragmatismus voran, um effizient und wirkungsvoll Ergebnisse zu erzielen. Klare und offene Kommunikation ist die Grundlage unseres Erfolgs – sie fördert nicht nur großartige Ideen, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit. Wir glauben an echten Team Spirit – wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und wachsen miteinander. Und nicht zuletzt: Dankbarkeit ist für uns essentiell – für unser Team, das mit Leidenschaft und Kreativität Großes schafft, für unsere Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken, und für die Möglichkeit, gemeinsam digitale Erlebnisse zu gestalten.

Klingt nach Dir?

Dann bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!

Deine Ansprechpartnerin ist Sarah Richter.
schoene neue kinder GmbH
Candidplatz 11
81543 München
www.snk.de

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