Lead Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

Computer Futures; Bamberg; Hybrid; EUR 85.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Beratungsunternehmen in Bayern sucht einen Lead Consultant SAP SuccessFactors. Verantwortlichkeit und Teamführung stehen im Vordergrund, während Flexibilität und Work-Life-Balance gelebt werden. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central mit und haben Freude daran, ein Team zu fördern. Das Unternehmen bietet ein Jahresgehalt von bis zu 100.000 € und ein hybrides Arbeitsmodell.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungen

Mentoring durch Führungskräfte

Qualifikationen

• Bereits Erfahrung mit SAP SuccessFactors - besonders mit Employee Central.
• Lust auf Verantwortung und Teamführung.
• Freude daran, Wissen zu teilen und gemeinsam zu wachsen.

Aufgaben

• Übernahme der fachlichen Führung eines kleinen Teams.
• Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central.
• Enge Zusammenarbeit mit SAP HCM und anderen HR-Systemen.
• Einbringen von Ideen und Gestaltungsspielraum.
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.

Kenntnisse

Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central

Führungskompetenz

Schnittstellenkompetenz

Gute Englischkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

IT Personalberaterin 💻 Spezialisiert auf SAP Basis + SAP HCM / SuccessFactors 🌱 Gestaltet Karrierewege 📞 0176 55738097 - auch per WhatsApp

🌸 Next Step: Deine erste Führungsrolle im SAP SuccessFactors Umfeld

Lead Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central (m/w/d) | Hybrid | bis zu 100.000 € | Familienfreundliches Unternehmen | Nordbayern

💫 Du willst mehr als nur Projekte abarbeiten?

Du hast bereits Erfahrung mit SAP SuccessFactors - besonders mit Employee Central - und spürst, dass du bereit bist für den nächsten Schritt? Du möchtest nicht nur beraten, sondern auch ein kleines Team mit aufbauen, Verantwortung übernehmen und dabei trotzdem genug Raum für dein Leben außerhalb des Jobs haben?

Dann könnte das hier dein perfekter Match sein.

Das Unternehmen

Ein mittelständisches, familiengeführtes Beratungsunternehmen mit Sitz im nordbayrischen Raum, das nicht nur sagt, dass es auf Menschen achtet - sondern es lebt. Gut erreichbar aus Würzburg, Schweinfurt oder Bamberg.

Hier gibt es keine Ellenbogenmentalität, sondern echtes Miteinander. Keine starren Strukturen, sondern Flexibilität, Vertrauen und Raum zur Entfaltung.

Und: Work-Life-Balance ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebte Realität.

Was dich erwartet

• Verantwortung mit Rückhalt: Du übernimmst die fachliche Führung eines kleinen Teams - mit Mentoring, nicht mit Druck.
• Fachliche Tiefe: Du konfigurierst und entwickelst SAP SuccessFactors Employee Central weiter.
• Schnittstellenkompetenz: Du arbeitest eng mit SAP HCM und anderen HR-Systemen zusammen.
• Gestaltungsfreiheit: Du bringst deine Ideen ein - und wirst gehört.
• Flexibilität pur: Hybrides Arbeiten, familienfreundliche Zeiten, Teilzeitmodelle möglich.
• Entwicklung, wie du sie brauchst: Individuelle Weiterbildungen, Führungskräfteprogramme, persönliche Förderung.
• Gemeinsam vor Ort, flexibel im Alltag: Etwa zwei Tage pro Woche bist du im modernen Büro präsent - den Rest deiner Arbeitszeit gestaltest du flexibel im hybriden Modell.
• Und ja - bis zu 100.000 € Jahresgehalt.
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central
• Lust auf Verantwortung und Teamführung
• Freude daran, Wissen zu teilen und gemeinsam zu wachsen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Und vor allem: den Wunsch, in einem Umfeld zu arbeiten, das dich als Mensch sieht.

💌 Klingt nach dir?

Dann lass uns sprechen. Ich freue mich auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. relevante Projektlisten).

Untermerzbach, Bavaria, Germany