Krankenpfleger (m/w/d) - mit Umzugsprämie (2000€)

Recrutis Consulting GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. Es wird ein Einstiegsgehalt von 4008,00 € bei 40 Stunden pro Woche geboten, inklusive attraktiver Schichtzulagen und vielen weiteren Benefits wie Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Eine Teilzeitbeschäftigung ist ebenfalls möglich. Du wirst in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre tätig sein und hast die Aussicht auf eine langfristige Anstellung in einem unterstützenden Team.

Leistungen

Einstiegsgehalt von 4008,00 €

Umzugsprämie von 2000€

Attraktive Schichtzulagen

3000€ Willkommensprämie

30 Urlaubstage

Jobrad

Moderne Hilfsmittel

Vergünstigte Verpflegung

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Staatlich geprüfte/r Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
• Selbstständige und organisierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Planung und Steuerung des Pflegeprozesses.
• Sicherstellung der medizinischen Behandlungspflege.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Dienstleistern.
• Übernahme von Früh- und Spätdiensten.

Kenntnisse

Empathie

Selbstständige Arbeitsweise

Teamarbeit

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Staatlich geprüfte/r Pflegefachmann/-frau

Altenpfleger/in

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Für andere Menschen da zu sein, erfüllt Dich? Du hast ein gutes Herz und liebst Deinen Pflegeberuf? Du gibst jeden Tag Dein Bestes und suchst einen Arbeitgeber, der Dich und Deine Arbeit wertschätzt? Außerdem planst Du, nach Thüringen zu ziehen und suchst eine Stelle, die genau zu Dir passt? Dann haben wir das perfekte Angebot für Dich!

Wir, das ASPIDA Lebenszentrum Thalbürgel, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist nach Absprache ebenso möglich.

Unsere Pflegeeinrichtung verfügt über zwei Wohnbereiche für hilfs- und pflegebedürftige Senioren und über einen Spezialwohnbereich zur Betreuung von an Demenz erkrankten Senioren. Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich!

Dich erwartet

• Ein Einstiegsgehalt von 4008,00 € bei 40h/Woche mit Entwicklungsmöglichkeit nach oben!
• Eine Umzugsprämie von 2000€
• Attraktive Schichtzulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
• 3000€ Willkommensprämie (1000€ bei Einstellung und 2000€ nach Probezeit)
• Sonderzahlungen je nach Betriebszugehörigkeit gibt es obendrauf
• 30 Urlaubstage für Deine wohlverdiente Erholung
• Ein Jobrad für die Anfahrt an den Arbeitsplatz
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein modernes Ambiente
• Ausstattung mit modernen Hilfsmitteln (Lifter, Aufstehhilfen etc.)
• Ausführliche Einarbeitungsprogramme, denn bei uns wird keiner ins kalte Wasser geworfen
• Die Möglichkeit vergünstigter Verpflegung sowie natürlich kostenloses Wasser und Kaffee
• Regelmäßige Team-Events und Veranstaltungen für Mitarbeiter und Angehörige
• Ein tolles Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
• Eine Leitung die immer für Dich da ist, die sich für Dich interessiert.
• Eine Einrichtung in der du dich weiterentwickeln kannst, weil es hier einfach dazu gehört

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber

• Du bist staatlich geprüfte/r Pflegefachmann /-frau, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester, - pfleger
• Vorhergehende Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich
• Du zeichnest Dich durch selbstständige und organisierte Arbeitsweise aus
• Du bist empathisch, einsatzbereit und ein Teamplayer

Deine Aufgaben

• Du übernimmst Verantwortung für die Planung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der medizinischen Behandlungspflege und Beteiligung an der Grundpflege
• Du stehst im Austausch mit Angehörigen, Ärzten und Dienstleistern
• Du sorgst dafür, das die täglichen Abläufe während der Schicht funktionieren
• Du übernimmst Früh- und Spätdienst, Nachtdienst nicht zwingend
• Du arbeitest mit den anderen Berufsgruppen zusammen (Sozialer Dienst usw.)
• Du bringst Dich aktiv zum Erhalt und zur Verbesserung der Abläufe ein
• Dabei achtest Du auf Förderung und Wahrung eines guten Teamklimas

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