Kraftfahrer*in (m/w/d) Abwasserleitung

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kommunaler Eigenbetrieb sucht eine/n Kraftfahrer*in zur Unterstützung der Stadtentwässerung. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle führen Sie Sonderfahrzeuge für die Kanalreinigung und kümmern sich um die Wartung der Fahrzeuge. Voraussetzung ist eine technische Berufsausbildung sowie idealerweise Kenntnisse über Abwassersysteme. Die Arbeit bietet flexible Zeiten und betriebliche Altersvorsorge. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.

Leistungen

Leistungsorientierte Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Firmenfitness

Qualifikationen

• Technische Berufsausbildung ist erwünscht.
• Idealerweise Kenntnisse über Kanalisationssysteme.
• Erfahrung in der Bedienung von Sonderfahrzeugen ist von Vorteil.

Aufgaben

• Führen von Sonderfahrzeugen zur Kanalreinigung.
• Durchführung der Kanalreinigung und Entsorgung.
• Wartung und Pflege der Fahrzeuge.

Kenntnisse

Fähigkeit zur selbständigen Bedienung von Sonderfahrzeugen

Kenntnisse über Kanalisationssysteme

Plan- und Zeichnungslesen

Ausbildung

Technische Berufsausbildung (z.B. Mechaniker*in, Fachkraft für Rohr- und Kanalservice)

Tools

Saug- und Spülfahrzeuge

Jobbeschreibung

Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine/einen Kraftfahrer*in Abwasserableitung (m/w/d) für ihren Eigenbetrieb „Technische Betriebe Wilhelmshaven“ (TBW), Abteilung Stadtentwässerung.

Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

TBW ist als Eigenbetrieb der Stadt Wilhelmshaven u.a. verantwortlich für die Unterhaltung von Abwasserbeseitigungsanlagen. Die Anlagen der Stadtentwässerung umfassen im Wesentlichen das Kanalnetz mit einer Gesamtlänge von 430 km Freigefällekanal, 90 km Druckrohrleitungen, 40 km Grabensystem sowie ca. 70 Abwasserpumpwerke und die Zentralkläranlage.

Aufgabengebiet

Ihr Aufgabengebiet:

• Führen und Bedienen von Sonderfahrzeugen (kombiniertes Saug-Spülfahrzeug mit und ohne Wasseraufbereitung, Sinkkastenreinigungsfahrzeug, Saugfahrzeug, Spülfahrzeug, etc.)
• Durchführung der
  • bedarfsgerechte Kanalreinigung
  • vorbereitende Kanalreinigung und Unterstützung für die TV-Inspektion
  • dezentralen Entsorgung (Kleinkläranlagen und abflusslosen Sammelgruben)
  • Reinigung von Pumpensümpfen und Sonderbauwerken
• Beurteilung des Verschmutzungsgrades, Abgleich und Empfehlungen im Hinblick auf die Fortschreibung von Reinigungsintervallen der bedarfsgerechten Kanalreinigung
• Bedienen und Eingabe von relevanten Daten in das Betriebsdatenerfassungssystem am Fahrzeug
• Wartung und Pflege sowie Mithilfe bei Instandsetzungsarbeiten an den Fahrzeugen
• Allgemeine Kanalbetriebsarbeiten

Voraussetzungen

• Technische Berufsausbildung (z. B. Mechaniker*in (m/w/d), Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Fachkraft für Abwassertechnik, etc.) ist erwünscht
• Idealerweise Kenntnisse über Kanalisationssysteme zur Abwassertechnik und Systeme der Kanalreinigung
• Erfahrung und Fähigkeit in der selbständigen Bedienung von Sonderfahrzeugen mit Pumpen- und Saugtechnik sind von Vorteil
• Fähigkeit zum Plan- und Zeichnungslesen
• Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten mit dem Fahrzeug
• Führerscheinklasse CE
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften (auch an Sonn- und Feiertagen)

Bewerbungshinweise

• zukunfts-/krisensichere Arbeitsplätze mit besonderen Anreizen
• Gewährung von Leistungsgeld (leistungsorientierte Bezahlung – LOB)
• betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• vielfältige Angebote zur Weiterbildung
• Firmenfitness (Fa. EGYM Wellpass) und Betriebssportangebote

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).

Wegen der Unterrepräsentanz in diesem Bereich werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt.

Informationen zum Eigenbetrieb erhalten Sie zudem unter www.tbw-whv.de.

Als Ansprechpartner für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Fritsch, Tel. [phone] gerne zur Verfügung.

Stadt Wilhelmshaven – Der Oberbürgermeister – Fachbereich Personalservice/11 Postfach 2353 26363 Wilhelmshaven