Koordinator Rechtsstreitigkeiten (m/w/d)

AOK PLUS; Cuxhaven; Hybrid; EUR 62.000 - 74.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Gesundheitskasse in Niedersachsen sucht einen Koordinator für Rechtsstreitigkeiten. In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Erstellung und den Ablauf von Widerspruchsverfahren sowie die Kommunikation mit Sozialgerichten. Sie sollten einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften oder Gesundheitsökonomie besitzen und über praktische Erfahrungen in der Prozessführung verfügen. Wir bieten ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche soziale Leistungen, einschließlich Homeoffice-Option und bis zu 50 Tage Urlaub.

Leistungen

Attraktives Gehalt zwischen 62.200 und 74.000 EUR

Bis zu 60% Homeoffice

Bis zu 50 Tage Urlaub

Gleitzeit zwischen 6:30 und 20:00 Uhr

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket für 39,50 EUR

Jährlicher Gesundheitszuschuss von 175 EUR

Fahrradleasing Angebote

Gesundheitsförderung und Betriebssport

Exklusive Rabatte über Corporate Benefits

Qualifikationen

• Absolvent/-in im Bereich Rechtswissenschaften oder Gesundheitsökonomie.
• Praktische Erfahrungen in der Prozessführung sind erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Leistungsrecht der Sozial- und Pflegeversicherung.

Aufgaben

• Erstellen und führen von Widerspruchsbescheiden im Sozialrecht.
• Planen und koordinieren der Termine der Widerspruchsausschüsse.
• Kommunikation und Verfahren gegenüber Sozialgerichten.

Kenntnisse

Praktische Erfahrungen in der Prozessführung

Fundierte Kenntnisse im Leistungsrecht

Gute Kenntnisse im Sozialverfahrensrecht

Juristisch einwandfreie Argumentationsweise

Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Ausbildung

(Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Rechtswissenschaften oder Gesundheitsökonomie

Tools

Rechtssoftware LECARE©

Jobbeschreibung

Koordinator Rechtsstreitigkeiten (m/w/d)

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Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Übersicht

Arbeitgeber/in: AOK Niedersachsen

Standort: Niedersachsen West/Ost, genauer Standort nach Absprache

Bewerbungsfrist: 04.01.2026

Fachgebiet: Recht

Abteilung: Unternehmensbereich Recht

Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) | unbefristet

Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit

Aufgaben

• Sie erstellen in anhängigen Widerspruchsverfahren der AOK Niedersachsen die Widerspruchsbescheide und führen damit die Verfahren in den Sitzungen der entsprechenden Widerspruchsausschüsse einer Entscheidung zu.
• Dafür planen, koordinieren und führen Sie die Termine der Sitzungen der Widerspruchsausschüsse, einschließlich deren Vor- und Nachbereitung durch.
• Sie führen eigenverantwortlich die Prozesse in Angelegenheiten der Kranken- und Pflegeversicherung in der 1. Instanz vor den Sozialgerichten.
• Dazu führen Sie die Kommunikation mit den Sozialgerichten und führen die Verfahren, einschließlich des Erfassens der Ergebnisse in der Rechtssoftware LECARE©.

Profil

• Sie sind (Fach-)Hochschulabsolvent/-in im Bereich Rechtswissenschaften oder Gesundheitsökonomie oder Sozialversicherungsfachangestellte/r mit einer Fortbildung zum Betriebswirt und verfügen über praktische Erfahrungen in der Prozessführung.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Leistungsrecht der Sozial- und Pflegeversicherung.
• Sie zeichnen sich durch gute allgemeine Rechtskenntnisse aus, insbesondere im Sozialverfahrensrecht sowie im Recht der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung.
• Sie besitzen eine juristisch einwandfreie mündliche/schriftliche Argumentationsweise und haben Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.

Wir bieten

• Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 62.200,- EUR und 74.000,- EUR in Gruppe 9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
• Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
• Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
• Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
• Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
• AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
• Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.
• Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
• Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
• Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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