Koordinator (m/w/d) Physiotherapie - Universitärer Strukturaufbau

Carl-Thiem-Klinikum Cottbus; Cottbus; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Universität im Gesundheitswesen sucht einen Koordinator in der Abteilung Physiotherapie. Verantwortlichkeiten umfassen das Ressourcenmanagement und die Teamführung. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung in Physiotherapie und Führungserfahrung, vor allem im Gesundheitswesen. Die Position bietet umfassende Entwicklungschancen, ein modernes Arbeitsumfeld und eine angemessene Vergütung. Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Modelle sind Teil des Angebots.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Zusatzleistungen

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Physiotherapie oder ein abgeschlossenes Studium der Therapiewissenschaften.
• Gelebte Führungskompetenz, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten in Präsentationen.

Aufgaben

• Effizientes Koordinieren der Mitarbeiter im stationären Setting.
• Motivation und Führung eines physiotherapeutischen Teams.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Digitale Kompetenz

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Physiotherapie oder Therapiewissenschaften (Bachelor/Master)

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Jobbeschreibung

Über die Position

Wir suchen Dich zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator (m/w/d) in der Abteilung Physiotherapie – Universitärer Strukturaufbau.

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.

Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL‑CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Verantwortungsbereich

• Ressourcenmanagement: effizientes Koordinieren der Mitarbeiter im stationären Setting und Prozessoptimierung.
• Teamführung und Entwicklung: Motivation und Führung eines physiotherapeutischen Teams sowie die kontinuierliche und aktive Mitwirkung bei der Erkennung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen.
• Kommunikation und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern, der Abteilungsleitung, den Teamleitungen sowie Koordinatoren der Bereiche Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie sowie mit anderen Abteilungen.
• Akademischer Strukturaufbau: Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der physiotherapeutischen Versorgung im stationären und ambulanten Bereich unter Einbeziehung evidenzbasierter Methoden sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Mitarbeitendeeutung und Förderung klinischer Exzellenz.
• Patientenversorgung: Flexibler Einsatz im Anschluss an eine Einarbeitungsphase in den verschiedenen stationären Fachbereichen sowie im ambulanten Setting.

Ihr Profil

• Qualifikation und Fachkompetenz: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Physiotherapie und/oder abgeschlossenes Studium der Physiotherapie bzw. Therapiewissenschaften (Bachelor/Master) als Grundlage für fundiertes klinisches und akademisches Arbeiten.
• Führungserfahrung: Gelebte Führungskompetenz, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten in Präsentationen.
• Arbeitsweise und Teamfähigkeit: Strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer hohen Affinität zur interdisziplinären Zusammenarbeit im therapeutischen und medizinischen Kontext.
• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und PowerPoint zur professionellen Dokumentation, Planung und Präsentation.
• Akademische Mitgestaltung: Bereitschaft und Interesse an der aktiven Mitwirkung im akademischen Strukturaufbau, insbesondere bei der Verzahnung von Theorie und Praxis, der Förderung wissenschaftlichen Arbeitens sowie der Initiierung und Umsetzung von Studienvorhaben.

Wir bieten

• Ein befristetes Arbeitsverhältnis im Zuge einer Elternzeitvertretung in Teilzeit.
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie kostenfreie Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL‑CT.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte.
• Entgelt nach TV MUL.
• 30 Tage Urlaub.
• Attraktive Zusatzleistungen: krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits, eigene Apotheke mit Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Mitarbeiterveranstaltungen.

Kontakt

Telefon: [phone]

E‑Mail: [e-mail]

WhatsApp: [phone]

Weitere fachliche Fragen: Petra Urban – Tel: [phone].

Weitere Informationen zum Universitätsklinikum: www.mul-ct.de

Mit freundlichen Grüßen,

Melanie Lange-Fürkus, Teamleiterin Arbeitgebermarketing und Recruiting, 0355 46‑3247.

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem – Recruiting‑Team – Thiemstraße 111, 03048 Cottbus.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.