Koordinator Kundenservice (m/w/d)

Heidelberg Engineering

Heidelberg

On-site

EUR 40,000 - 56,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
Weihnachten/Silvester frei
Bezahlte Kinderkrankentage
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket-Zuschuss
Bikeleasing
Corporate Benefits

Job summary

Heidelberg Engineering sucht eine/n Koordinator/in Kundenservice in Heidelberg. Sie bearbeiten strukturiert eingehende Anfragen, stabilisieren die Hotline-Erreichbarkeit und steuern die Case-Queue sowie die Eskalationsprozesse.

Sie unterstützen Installationen und Wartungen, arbeiten eng mit Field Service, Remote Support und Vertrieb zusammen. Fundierte CRM-Kenntnisse (SFDC) und MS Office, sowie Deutsch und Englisch auf gutem Niveau sind erforderlich.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
  • Erfahrung im Kundenservice oder in einerKoordinationsrolle ist vorteilhaft.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

  • Annahme und Erstqualifizierung eingehender Kundenanfragen über Hotline und Servicekanäle.
  • Erfassung und strukturierte Dokumentation von Servicefällen im CRM-System (SFDC).
  • Aktive Steuerung und Priorisierung der Case-Queue.
  • Zuweisung von Servicefällen an Field Service oder Remote Support.
  • Sicherstellung einer transparenten Kommunikation mit Kunden zum Status laufender Servicefälle.
  • Unterstützung bei der Planung und Koordination von Installationen und Wartungen.
  • Unterstützung der Service Admins bei administrativen Prozessen.

Skills

Kundenservice
Organisationstalent
Kommunikation

Education

Kaufmännische Ausbildung
Technische Ausbildung

Tools

SFDC CRM
MS Office

Job description

Als Koordinator Kundenservice stellen Sie eine strukturierte Bearbeitung eingehender Kundenanfragen sicher und unterstützen die Serviceorganisation bei der Koordination und Priorisierung von Servicefällen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Stabilisierung der Hotline-Erreichbarkeit sowie der aktiven Steuerung der Case-Queue. Diese Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden (mind. 32 Wochenstunden).

Aufgaben
Hotline & Case-Queue-Steuerung
  • Annahme und Erstqualifizierung eingehender Kundenanfragen über Hotline und Servicekanäle
  • Erfassung und strukturierte Dokumentation von Servicefällen im CRM-System (SFDC)
  • Aktive Steuerung und Priorisierung der Case-Queue
  • Zuweisung von Servicefällen an Field Service oder Remote Support
  • Sicherstellung einer strukturierten und zeitnahen Bearbeitung eingehender Fälle
  • Koordination eingehender Serviceanfragen zwischen Kunden, Field Service und Remote Support
  • Nachverfolgung offener Servicefälle und Sicherstellung der Bearbeitung
  • Unterstützung bei der Eskalationskoordination bei kritischen Servicefällen
  • Ansprechpartner für Vertrieb bei offenen oder eskalierten Servicefällen
Operative Serviceunterstützung
  • Unterstützung bei der Planung und Koordination von Installationen und Wartungen
  • Unterstützung der Service Admins bei administrativen Serviceprozessen
  • Unterstützung des Head of Service & Support bei organisatorischen und operativen Themen
  • Sicherstellung einer transparenten Kommunikation mit Kunden zum Status laufender Servicefälle
  • Kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Erfahrung im Kundenservice, Support oder in einer Koordinationsrolle von Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
  • Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Attraktiver Standort in Heidelberg mit Anbindung zum Hauptbahnhof und der Autobahn
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub plus Weihnachten & Silvester frei (bei 5 Tagewoche)
  • Bezahlte Kinderkrankentage
  • Betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung
  • Jobticket-Zuschuss & Bikeleasing zur privaten Nutzung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildung inkl. digitaler Lernplattform
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • Tiefgaragenstellplatz & Fahrradkeller
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents, Jubiläumspräsente
  • Kostenfreie Getränke & Obst
  • Offene DU-Kultur und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander
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