Kaufmännische Sachbearbeiter (m/w/d) für Kundenmanagement und Organisation
Die Herausforderungen stehen bereit – jetzt fehlen nur noch Sie!
Ihre Aufgaben
Disposition & Auftragsmanagement
- Disposition der Servicekräfte im Tagesgeschäft mit moderner Software einschließlich GPS
- Koordination von Terminen, Ressourcen und Einsatzplänen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen sowie Verwaltung von Einzelaufträgen oder Projekten im Warenwirtschaftssystem (ERP)
- Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Auftrags- und Kundendaten im System
- Klärung offener Fragen direkt mit Kunden oder internen Abteilungen
Kunden- und Geschäftspartnerkommunikation
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden, Geschäftspartnern und Lieferanten
- Erfassung, Nachverfolgung und Bearbeitung von Kundenanfragen
- Aktive Mitwirkung an Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
Allgemeine Bürotätigkeiten
- Allgemeine Bürotätigkeiten wie Tageskorrespondenz, Telefondienste sowie Erledigung der Post
- Unterstützung des Teams bei organisatorischen Aufgaben und administrativen Prozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung, idealerweise im Kundenmanagement oder in handwerksnahen Dienstleistungsunternehmen
- Sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Offenes, freundliches und kollegiales Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Begeisterung für den Umgang mit Kunden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, sorgfältige und belastbare Arbeitsweise – auch in stressigen Situationen
- Hohes Maß an Flexibilität und Motivation, abwechslungsreiche Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenresistenten Hightech-Branche
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Team mit einem hohen Maß an Diversität und Diversifizierungsgrad
- Mitarbeit in einem agilen und kompetenten Team
- Zielorientierte Freiräume zur Gestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bestandteilen sowie weiteren Benefits
- Betriebsrente und zusätzliche Benefits wie Sachleistungen, Geburtstagsgeschenke, Wellhub (Fitness), Deutschlandticket etc.
- Anpassung der Urlaubstage entsprechend Ihrer Betriebszugehörigkeit
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, auch überregional