Koordinator/in für Einkauf & Lieferantenmanagement (m/w/d) in Ratingen

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Ratingen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Personalvermittlungsunternehmen in Ratingen sucht eine/n Koordinator/in für Einkauf & Lieferantenmanagement. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die eigenständige Koordination von Bestellungen und Lieferanten. Wichtige Anforderungen sind eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf und gute SAP-Kenntnisse. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und ein internationales Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung oberhalb des Tarifvertrags

Gesundheitsprämie von bis zu 600€ netto pro Jahr

Zugang zu exklusiven Rabatten bei über 3.000 Marken

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder Materialwirtschaft ist erforderlich.
• Gute Anwenderkenntnisse in SAP sind notwendig.
• Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Koordination von Bestellungen und Lieferterminen.
• Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Rechnungen.
• Pflege und Aktualisierung von Material- und Lieferantendaten in SAP.
• Unterstützung bei Preisanalysen und Ausschreibungen.
• Kommunikation mit internationalen Lieferanten.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Zuverlässigkeit

Teamgeist

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP (Modul MM)

Jobbeschreibung

Koordinator/in für Einkauf & Lieferantenmanagement (m/w/d) in Ratingen

Arbeitgeber: Top Job Personal GmbH

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Sachbearbeiter/in – Einkauf / Fachkaufmann/-frau – Einkauf und Logistik

Stellenbeschreibung

Neue Perspektive gesucht? Willkommen im Einkauf!

Du hast ein Händchen für Zahlen, arbeitest gern strukturiert und bringst Kommunikationstalent im internationalen Umfeld mit? Dann haben wir genau die passende Herausforderung für Dich!

Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Koordinator*in für Einkauf & Lieferantenmanagement (m/w/d) in Ratingen

Deine Vorteile bei uns

• Attraktive Vergütung oberhalb des Tarifvertrags
• Gesundheitsprämie von bis zu 600€ netto pro Jahr
• Ein fester Ansprechpartner bei Top Job, der Dich persönlich begleitet
• Zugang zu exklusiven Rabatten bei mehr als 3.000 Marken durch Corporate Benefits

Das sind Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Koordination von Bestellungen und Lieferterminen
• Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Rechnungen
• Pflege und Aktualisierung von Material- und Lieferantendaten in SAP
• Unterstützung bei Preisanalysen, Angebotsvergleichen und Ausschreibungen
• Kommunikation mit internationalen Lieferanten – auch auf Englisch
• Zusammenarbeit mit Produktion, Lager und anderen Schnittstellen

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z.B. im Groß- und Außenhandel, Industrie o.Ä.
• Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder Materialwirtschaft
• Gute Anwenderkenntnisse in SAP (Modul MM oder vergleichbar)
• Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Teamgeist

Bewirb Dich jetzt

Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Gehaltsvorstellung und möglichen Starttermin per E-Mail als PDF (max. 3 MB) an:

👉 [Betreff: Koordinator Einkauf & Lieferantenmanagement – Ratingen]

(Bitte ergänze den Empfänger in Deinem E‑Mail-Client.)

Unternehmensdarstellung: Top Job Personal GmbH

Personalberatung, Arbeitsvermittlung, Recruiting Advisor, Direktvermittlung, Try/Hire

Hauptsitz: Düsseldorf

Gründung: 1993

Betriebsgröße: 400

Die Firma Top Job agiert seit 1993 am Arbeitsmarkt Rhein‑Ruhr. Verbunden und vernetzt mit dieser Region nutzen wir unser umfassendes Markt‑ und Branchenwissen für Sie – und bieten als inhabergeführtes Familienunternehmen kaufmännischen, wie auch gewerblichen Fachpersonal die Möglichkeit eine neue berufliche Herausforderung zu finden.

Unsere Geschäftsfelder der modernen Personalpolitik erstrecken sich auf die Personalvermittlung (Head Hunting), Arbeitnehmerüberlassung, Outsourcing, OnSite Management und variable Lösungsvarianten bei HR‑Vakanzen. Gemäß dem Firmenleitspruch „Miteinander in die Zukunft“ bringen wir Kandidaten und Unternehmen zur einer „Win‑Win“-Position zusammen.

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