Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Anton" Kempten in Teilzeit (10-25 Std./Woche)

Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"; Kempten (Allgäu); Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Kindertageseinrichtung in Kempten sucht eine Teilzeit Kinderpflegerin (10-25 Std./Woche). Die Aufgaben umfassen die Gestaltung einer liebevollen Umgebung und die Planung von Bildungsangeboten. Bewerber sollten eine Ausbildung zum Kinderpfleger haben und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen. Angeboten werden attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD

Umfangreiche Sozialleistungen

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen.
• Motivation, Engagement und Empathie.

Aufgaben

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung.
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.
• Zusammenarbeit mit den Eltern.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Empathie

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger

Jobbeschreibung

Overview

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Die Kita „St. Anton" in Kempten sucht eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (10-25 Std./Woche). Das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Mitten in Kempten, ruhiger Garten, schöne Hanglage: Willkommen in unserer Kita mit 1 Krippen- und 2 Kindergartengruppen. Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept und orientieren uns dabei an den Bedürfnissen der Kinder. Unser altersgemischtes Team arbeitet harmonisch und flexibel zusammen. Wir sind engagiert, motiviert und aufeinander eingespielt. Das macht unsere Kita so liebenswert. Bewegung - sei es im Bällebad oder in der Turnhalle - kommt bei uns nicht zu kurz, außerdem sind wir gerne draußen im Garten. Sie auch? Das trifft sich prima!

Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen in unbefristeter Anstellung
• umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
• regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• große Entfaltungsmöglichkeiten der eigenen Kompetenzen und Fertigkeiten

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds

Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich in unserer Kita „St. Anton“ in Kempten bewerben? Wir freuen uns auf Sie!