Kinderpflegerin (m/w/d)

Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V.; Frammersbach; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation in Frammersbach sucht eine/n Kinderpfleger/in für 39 Stunden/Woche. Zu den Aufgaben gehören die Erziehung, Pflege und liebevolle Begleitung der Kinder. Gesucht werden kreative und einfühlsame Personen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und diverse Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Vielseitige Tätigkeit

Engagierte Eltern

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung gemäß AVR

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Vergünstigungen bei Caritas corporate benefits

Qualifikationen

• Ein offenes Wesen und wertschätzendes sowie respektvolles Handeln sind wichtig.
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen wird vorausgesetzt.

Aufgaben

• Erziehung und Pflege der Kinder in ihren individuellen Fähigkeiten.
• Pädagogische Gestaltung des Kindergartenalltags.

Kenntnisse

Aufgeschlossenheit

Sensibilität

Kreativität

Einfühlungsvermögen

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren Kindergarten St. Martin in Frammersbach ab sofort eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) für 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Hauptaufgaben sind die Erziehung, Pflege und liebevolle Begleitung der Entwicklung der Kinder in ihren individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie die pädagogische Gestaltung des Kindergartenalltags. Wir orientieren uns in der pädagogischen Bildungsarbeit am lebensbezogenen Ansatz.

Qualifikationen

• Aufgeschlossenheit, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
• Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
• Ein offenes Wesen und wertschätzendes sowie respektvolles Handeln

Vorteile

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Engagierte Eltern und gute Einbindung des Kindergartens in die dörfliche Gemeinschaft
• Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung gemäß AVR der Caritas mit zwei Jahressonderzahlungen
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas corporate benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.12.2025. Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Schiff / Frau Franz unter Tel: [phone] zur Verfügung.