Kinderpfleger/in oder Erzieher/in (m/w/d) für die mobile Ersatzbetreuung

Landkreis Landsberg am Lech; Landsberg am Lech; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Institution in Bayern sucht eine/n Kinderpfleger/in oder Erzieher/in (m/w/d) zur mobilen Ersatzbetreuung in Teilzeit (35 Wochenstunden). Die Aufgaben umfassen die Kontaktpflege zu Tagespflegepersonen und Eltern sowie die Organisation der Betreuung im Vertretungsfall. Wir bieten eine interessante Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Vorteilen des öffentlichen Dienstes wie Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit.

Leistungen

Übertarifliche Leistungsprämie

Jahressonderzahlung

Betriebsrente

Jobticket-Zuschuss

Jobrad-Leasing

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in.
• Kenntnisse in der Kindertagespflege (oder Grundseminar absolvieren).
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Kontaktpflege zu Tagespflegepersonen und Eltern.
• Organisation der Kinderbetreuung im Vertretungsfall.
• Zusammenarbeit mit Jugendamt und Tagespflegepersonen.

Kenntnisse

Eigenverantwortliches Arbeiten

Empathie

Aufgeschlossenheit zur Zusammenarbeit

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in

Tools

Führerscheinklasse B

Jobbeschreibung

Kinderpfleger/in oder Erzieher/in (m/w/d) für die mobile Ersatzbetreuung

Flexibles Arbeitszeitmodell

Leistungsentgelt

Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kinderpfleger/in oder Erzieher/in (m/w/d) für die mobile Ersatzbetreuung in Teilzeit mit 35 Wochenstunden.

Aufgabenbereich:

• Kontaktpflege zu den einzelnen Tagespflegepersonen und den Tagespflegekindern sowie deren Eltern im zugewiesenen Einzugsgebiet Stadt Landsberg und Umgebung
• Organisation und Übernahme der Kinderbetreuung im Vertretungsfall (Ersatzbetreuung) in angemieteten Räumlichkeiten
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit den Tagespflegepersonen
• Zusammenarbeit mit dem Amt für Jugend und Familie, Fachbereich Kinderbetreuung
• Teilnahme und Mitarbeit an Teamsitzungen
• Weiterentwicklung des Ersatzbetreuungskonzepts

Wir wünschen uns von Ihnen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in (m/w/d) oder Erzieher/in (m/w/d) mit vertieften Kenntnissen in der Kindertagespflege (falls nicht vorhanden ist ein 33-stündiges Grundseminar im Rahmen der Tätigkeit zu absolvieren)
• eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten, Empathie, Aufgeschlossenheit zu konstruktiver Zusammenarbeit und die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
• Besitz der Führerscheinklasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, äußerst abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe bis in die S 8a TVöD
• Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
• Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
• Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
• Zuschuss zum Jobticket, Jobrad-Leasing
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Stelle ist teilbar

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