Key Account Manager OES (mwd)

MANN+HUMMEL; Ludwigsburg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Automobilzulieferer in Ludwigsburg sucht einen Vertriebsmanager, der für den Aufbau und die Pflege eines persönlichen Netzwerks bei einem deutschen Automobilhersteller verantwortlich ist. In dieser Rolle werden Sie die globale Kundenstrategie entwickeln und umsetzen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen führen. Von Ihnen werden mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung im Automobilsektor und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erwartet. Die Stelle bietet attraktive Sozialleistungen, die Möglichkeit zu hybriden Arbeiten und professionelle Weiterentwicklung.

Leistungen

Leistungsorientierte Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

Betriebsrestaurant

Belegplätze in einer Kindertagesstätte

Betriebliche Altersversorgung

Zusätzliche private Krankenversicherung

Rabatte im Corporate Benefits Portal

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Automotive-Branche.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege des persönlichen Netzwerks zu Schlüsselkontakten.
• Entwicklung und Umsetzung der globalen Kundenstrategie.
• Führen von globalen Preis- und Vertragsverhandlungen.

Jobbeschreibung

As worldwide experts in filtration MANNHUMMEL develop solutions for vehicles industrial applications clean air inside vehicles and the sustainable use of water. With team spirit and an open culture of communication we are continuously working towards achieving our vision of leadership in filtration. Become part of our team.

Rollenzusammenfassung

Sie lieben es strategisch zu denken starke Partnerschaften aufzubauen und gemeinsam mit Ihrem Kunden nachhaltigen Erfolg zu erzielen In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für einen führenden Automobilhersteller. MANNHUMMEL ist in verschiedenen Branchen tätig das bedeutet für Sie Stabilität und Perspektive auch in Zeiten des Wandels. Zusammen mit Ihren Kollegen im Key Account Management und aus dem Sales Excellence Team tragen Sie entscheidend zum gemeinsamen Erfolg in unserem Aftermarket-Geschäft bei.

Ihre Herausforderungen

• Aufbau und Pflege des persönlichen Netzwerks und zu Schlüsselkontakten bei einem führenden deutschen Automobilhersteller
• Entwicklung und Umsetzung der globalen Kundenstrategie im Original Equipment Service für Filterlösungen
• Führen von globalen Preis- und Vertragsverhandlungen mit starkem Fokus auf strategischem Wachstum und Profitabilität
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das Ersatzteilgeschäft
• Erstellen von Angeboten und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Initiierung von Produktneueinführungen und -optimierungen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
• Koordination und Abstimmung der regionalen Vorgänge außerhalb Europas
• Regelmäßiges Reporting über Umsatz- & Ergebnisentwicklung sowie dazugehörige Maßnahmen

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Vertrieb mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb idealerweise in der Automotive-Branche
• Fachkompetenz:
  • Erfahrung in der Führung globaler Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Erweitertes technisches Verständnis & hohe Einarbeitungsbereitschaft in unser Produktportfolio
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit SAP und CRM-Systemen wie Salesforce o.ä.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönliche Kompetenzen:
  • Hervorragende Umgangsformen und repräsentative Persönlichkeit
  • Starke Verhandlungskompetenz & hohe Kundenorientierung
  • Proaktive selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Konfliktfähigkeit

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter Geschlecht Herkunft Abstammung Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular.

Social Benefits

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 35 Wochenstunden sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (4 Tage vor Ort 1 Tag mobil)
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen Mode Versicherungen etc.)
• Zuschuss zum Fahrticket
• Jobrad

Are you full of ideas Are you keen to take on responsibility and really achieve something Then our doors are open to you. This company lives out its values gives people the freedom to use their own initiative and offers many development exciting opportunities and many exciting projects all of which awaits you here.

Required Experience:

Manager

Key Skills
IT Hardware,Ado,Agriculture,Market Research,Art And Craft
Employment Type : Temp
Experience: years
Vacancy: 1