Key-Account-Manager

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Mülheim an der Ruhr; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Key-Account-Manager (m/w/d) zur verantwortlichen Betreuung und Weiterentwicklung von Klinik-Kunden. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Key-Account-Management, Verhandlungskompetenz und ein abgeschlossenes Studium mit. Attraktive Sozialleistungen und ein hybrides Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) runden das Angebot ab. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft im Gesundheitswesen mit.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

30 Urlaubstage plus weitere freie Tage

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Parkplätze

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key-Account-Management oder im Vertragsmanagement.
• Kenntnisse im Vergaberecht sind von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden im Gesundheitswesen.
• Durchführung und Nachbereitung von Vertragsverhandlungen.
• Entwicklung individueller Lösungen auf Basis Kundenbedarfe.

Kenntnisse

Verhandlungsstärke

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Organisationstalent

Digitale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft

Tools

MS-Office

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Key-Account-Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Verhandlungen und Ausschreibungen

Abrechnung im Gesundheitswesen: dafür steht unsere Unternehmensgruppe – einer der größten Dienstleister in diesem Sektor.

Bei der PVS holding GmbH übernehmen Sie Verantwortung für strategische Kundenpartnerschaften und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe bei.

Bringen Sie Ihre Verhandlungsstärke bei der PVS holding ein und gestalten Sie die Zukunft der Abrechnung im Gesundheitswesen gemeinsam mit uns! Werden Sie Teil unseres PVS-Teams!

Als Key-Account-Manager mit Schwerpunkt Verhandlungen und Ausschreibungen verantworten Sie die strategische Betreuung und Weiterentwicklung unserer Klinik-/MVZ-Kunden aus dem Büro heraus. Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, um rechtskonforme und wettbewerbsfähige Angebote zu gewährleisten.

PVS holding | in Mülheim an der Ruhr & bis zu 60 % mobil | Vollzeit

• Die Betreuung und Weiterentwicklung von Schlüsselkunden aus dem Gesundheitswesen, insbesondere von Klinikverbünden, Kliniken und Klinik-MVZ, gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie der Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen auf Entscheiderebene.
• Auf Basis einer systematischen Analyse der Kundenbedarfe werden individuelle und passgenaue Lösungen entwickelt.
• In enger Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Recht, Controlling und den Geschäftsstellen erfolgt die Steuerung der Vertrags- und Leistungsbeziehungen.
• Die Vorbereitung, Durchführung und strukturierte Nachbereitung von Vertrags- und Preisverhandlungen liegt in Ihrer Verantwortung.
• Verhandlungsstrategien konzipieren Sie unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, juristischer und marktspezifischer Rahmenbedingungen und entwickeln diese weiter.
• Die Koordination, Bearbeitung und fristgerechte Abgabe von Ausschreibungen wird eigenverantwortlich übernommen; hierzu zählen die Prüfung der Vergabeunterlagen, die Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen sowie Angebotskalkulationen.
• Darüber hinaus leiten Sie strategische Maßnahmen zur nachhaltigen Stärkung und Weiterentwicklung der Marktposition und und setzen diese um.
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Außerdem haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Key-Account-Management oder im Vertrags- bzw. Vergabemanagement, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO) sowie im Vertragsrecht sind von Vorteil und runden das fachliche Profil ab.
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen gehört ebenso dazu wie idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen und Ausschreibungsplattformen sowie eine ausgeprägte digitale Kompetenz.
• Sie verfügen über eine verhandlungssichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit; Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit werden dabei vorausgesetzt.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, ein sicheres und souveränes Auftreten sowie diplomatisches Feingefühl zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.
• Sie haben eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und haben die Fähigkeit auch komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln.
• Strategisches und unternehmerisches Denken, kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, hoher Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, runden das Profil ab.

Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem modernen, im Gesundheitsmarkt etablierten und teamorientierten Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen.

Vorteile für Mitarbeitende

• krisensicherer Arbeitsplatz
• unbefristete Anstellung
• attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• 30 Urlaubstage plus weitere freie Tage
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, kurzer Freitag)
• hybrides Arbeiten (bis zu 60 % mobil nach der Einarbeitungsphase)
• familienfreundliche Struktur
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement
• 15 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• gute Verkehrsanbindung
• kostenlose Parkplätze
• Betriebsrestaurant
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

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Unternehmensdarstellung: PVS holding GmbH

Die PVS holding ist eine zukunfts- und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit über 90 Jahren Erfahrung und rund 800 Mitarbeitern. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von der privaten bis zur gesetzlichen Honorarabrechnung im Gesundheitswesen.