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Key Account Manager (m / w / d) Hunter gesucht!

ANGEHEUERT GmbH Personalberatung

Stuttgart

Remote

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Smart City sucht einen B2B Sales Manager, der dafür verantwortlich ist, Standortpartner in Deutschland zu gewinnen und Marktanalysen durchzuführen. Dank der flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten, bietet diese Position eine optimale Work-Life-Balance. Die ideale Kandidatin hat eine ausgeprägte Hunter-Mentalität und umfangreiche Erfahrung im B2B Sales mit Kaltakquise.

Leistungen

Firmenwagen für komfortable Geschäftsreisen
Flexibles Arbeitszeitmodell
Strukturiertes Onboarding
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit Kaltakquise.
  • Regionale Reisebereitschaft (ca. 3-4 Tage monatlich).

Aufgaben

  • Ausbau des deutschen Standortpartner-Netzwerks.
  • Identifikation & Kaltakquise neuer B2B Kunden.
  • Marktanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.

Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse
Engagierte Hunter-Mentalität
Starke kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung

Einleitung Du bist ein Hunter? Du wünschst dir einen wertschätzenden Arbeitgeber mit nachhaltiger Mission ? Please read on! Unser Kunde ist ein Smart City Scaleup , das den CO₂-Ausstoß in der letzten Meile der Paketzustellung reduziert – mit dem größten Smart-Locker-Netzwerk im DACH Raum. Das bedeutet : Mehr Lebensqualität & Flexibilität für End User & eine effizientere Logistik für den E-Commerce. Dein Auftrag : Gewinne Standortpartner in deutschen Städten – von Wohnungsbaugesellschaften über Tankstellenbetreiber bis hin zum LEH – als B2B Sales Manager mit Fokus auf Kaltakquise.

Verantwortlichkeiten
  • Ausbau des deutschen Standortpartner-Netzwerks
  • Identifikation & Kaltakquise neuer B2B Kunden in den Branchen LEH, Wohnbaugesellschaften oder Tankstellen
  • Marktanalysen & Trendbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Proaktive Neukundenansprache und eigenständige Terminvereinbarung
  • Reisetätigkeit: 3-4 Tage monatlich für Sales Gespräche beim Kunden
  • Sales-Zyklus-Verantwortung: von der Erstansprache bis zur Vertragsabwicklung
  • Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur Unterstützung bei Vertragsausarbeitung & Akquise
  • Koordination & Überwachung der Implementierung neuer Standorte
  • Pflege & Ausbau langfristiger strategischer Partnerschaften für das Smart Locker Netzwerk
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei bestehenden Standortpartnern
  • Erstellung von Business Reviews in regelmäßigen Abständen
Qualifikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit Kaltakquise
  • Engagierte Hunter-Mentalität
  • Regionale Reisebereitschaft (ca. 3-4 Tage monatlich)
  • Starke kommunikative Fähigkeiten: Empathie, Überzeugungskraft & Ausdauer
Benefits
  • 100% remote aus Baden Württemberg
  • Firmenwagen für komfortable Geschäftsreisen & zur Privatnutzung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell für optimale Work-Life-Balance
  • Wertschätzende Startup-Kultur mit flachen Hierarchien
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Dynamisches Sales-Team mit gemeinsamer Mission: eine nachhaltige Smart-City-Infrastruktur
  • Strukturiertes Onboarding für deinen reibungslosen Einstieg
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team-Events & Freizeitaktivitäten: LaserTag, Europapark, Firmenfeiern, Afterwork-Treffen
  • Sicherer Arbeitsplatz durch gesicherte Finanzierung in Millionenhöhe
  • Attraktives Vergütungsmodell: Monatsbruttogehalt ab 4.600 € sowie jährlicher Bonus ab 10.000 € bei Zielerreichung
  • Individuelle Zusatzleistungen nach Absprache und persönlichen Wünschen
Schlussbemerkung

Noch ein paar Worte zum Schluss: Hungrig auf B2B Sales mit Impact? Eigenverantwortung & Wertschätzung am Arbeitsplatz sind dir wichtig? Dann bewirb dich! Die nächsten Schritte: Sende uns gern deinen CV. Wir melden uns daraufhin telefonisch bei dir mit allen weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!

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