Key Account Manager/in Rhein/Main

CD Beratung und Training - Christian Duesterberg; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein netzdienendes Unternehmen in Frankfurt sucht einen Key Account Manager (m/w/d) zur Betreuung und Gewinnung von Key Accounts im Bereich Servicenummern. Ideal sind mehrjährige Vertriebserfahrungen sowie ein eloquentes und sicheres Auftreten. Die Rolle bietet viel Selbstbestimmung in einem schnell wachsenden Markt.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im abschlussorientierten Vertrieb.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Pflege von Bestandskunden.
• Erfahrungen in Kaltakquisition.

Aufgaben

• Verkauf von Servicenummern und Dienstleistungen an Key Accounts.
• Betreuung bestehender Key Accounts.
• Support durch Telemarketingaktionen.

Kenntnisse

Abschlussorientierter Vertrieb

Pflege von Bestandskunden

Kaltakquisition

Eloquentes Auftreten

Ausbildung

Geisteswissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Overview

Key Account Manager/in – Rhein/Main
Ref. Nr. 02 / 06 198

Unternehmen

Unser Kunde ist ein junger, dynamischer, sehr gut finanzierter und schnell wachsender Netzanbieter mit den Geschäftsschwerpunkten Dienste und Dienstleistungen im Bereich Service-Telefonnummern (0180, 0190, 0300 usw.).

Aufgabe / Verantwortlichkeiten

Aufgabe des Mitarbeiters ist der Verkauf von Servicenummern bzw. den dahinterstehenden Vermittlungs- und Sprachmehrwertdiensten an Key Accounts, die solche Nummern einsetzen. Im ersten Schritt werden dabei Direktbanken, Direktversicherungen und Call Center angesprochen. Die Ansprechpartner selbst sind in der Regel die Marketing- oder Vertriebsleiter, die über solche Aktionen entscheiden, zuweilen auch der TK-Leiter. Der Mitarbeiter sucht sich seine Zielklientel selbst aus und betreut vorhandene Key Accounts. Er wird dabei aber auch von Telemarketingaktionen unterstützt. Seine Zielsetzung ist ein abschlussorientiertes Verkaufen bei Neukunden und die Pflege von Bestandskunden.

Sie bringen mit

• Fachliche Qualifikation: Der Kandidat hat vor allem Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im abschlussorientierten Vertrieb und der Pflege von Bestandskunden, wobei zunächst einmal von untergeordneter Bedeutung ist, ob es sich um Bürokopierer oder Dienstleistungen handelt. Im zweiten Schritt erst ist ein Branchennähe zur Telekommunikation erforderlich.
• Persönliche Qualifikation: Ein geisteswissenschaftliches Studium wäre wünschenswert, ist aber nicht erforderlich. Eine fundierte Ausbildung und vor allem ein interessanter und passender bisheriger beruflicher Werdegang sind viel mehr von Belang. Wichtig ist vor allem die nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb. Da es sich um einen abschlussorientierten Vertrieb handelt, sollten Erfahrungen auch quantitativ nachgewiesen werden können. Vertriebsgeeignetes, eloquentes und sicheres Auftreten sind Bedingung. Auch darf der Kandidat keine Scheu vor der Kaltakquisition haben.

Bewerbung

Wenn Sie als Mann/Frau in einem schnell wachsenden und profitablen Markt mit dabei sein wollen und viel selbst mitbestimmen möchten, nehmen Sie bitte für erste Informationen Kontakt zu Christian Duesterberg auf.

Bewerben Sie sich schnell und einfach per Mail. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich.