Key Account Manager Haemophilia

Sobi; Leipzig; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein biopharmazeutisches Unternehmen sucht einen engagierten Key Account Manager (m/w/d) für das Hämophilie-Team in Sachsen. Verantwortlichkeiten umfassen das Key-Account-Management, die Entwicklung von Account-Plänen und die Betreuung von Fachärzten. Anforderungen sind eine Ausbildung als Pharmareferent, Vertriebserfahrung und IT-Kenntnisse. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Remote-Arbeit möglich

Umfangreiches Benefits-Paket

Qualifikationen

• Ausbildung als Pharmareferent oder äquivalente Qualifikation gemäß Arzneimittelgesetz.
• Teamgeist, Kundenorientierung, Servicebereitschaft und Flexibilität sind erforderlich.
• Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind notwendig.

Aufgaben

• Betreuung von Fachärzten in Kliniken zur Stärkung der Geschäftsbeziehungen.
• Entwicklung und Überwachung von Accountplänen für Stakeholder.
• Identifikation der Marktchancen zur Maximierung der Geschäftsmöglichkeiten.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Gesundheitsmarktkenntnisse

Teamgeist

Kundenorientierung

Servicebereitschaft

Flexibilität

IT-Kenntnisse

Omni-Channel-Fähigkeiten

Eigeninitiative

analytisches Account Management

Ausbildung

Ausbildung als Pharmareferent

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Wir sind auf der Suche nach einem engagierten und hochqualifizierten Key Account Manager / in für unser Hämophilie-Team. Das Ziel dieser Position ist die Maximierung des Umsatzes unserer Marken im definierten Gebiet.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Key‑Account‑Management und die Entwicklung, Implementierung sowie Anpassung erforderlicher Account‑Pläne in Hinblick auf die Erreichung der Verkaufsziele, welche auf Kundenerkenntnissen aufbauen und in Übereinstimmung mit der festgelegten Strategie für unsere Marken stehen. Die Entwicklung und Verwaltung von Beziehungen zu Key‑customers und Stakeholdern steht dabei immer im Mittelpunkt.

Hauptaufgaben

• Betreuung von Fachärzten in Kliniken und im ambulanten Bereich zur Stärkung unserer Geschäftsbeziehungen
• Präsentation der Sobi Hämophilie Produkte unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben
• Beschaffung relevanter Marktkenntnisse im zugewiesenen Gebiet
• Sammeln und Interpretieren von Daten durch Kundeninteraktionen und andere verfügbare Quellen
• Erstellung und Überwachung von Accountplänen für Stakeholder in der Hämophilie
• Identifizierung von Marktchancen und strategische Zusammenarbeit mit dem lokalen Team zur Maximierung der Geschäftsmöglichkeiten
• Analyse und Betreuung von Vertriebsaktivitäten zur Zielerreichung
• Marktbeobachtung und Potentialanalysen für marktrelevante Informationen
• Entwicklung innovativer Vertriebsansätze und kundenorientierte Kommunikation
• Identifikation und Umsetzung kundenorientierter Maßnahmen- / Accountpläne
• Zusammenarbeit im regionalen cross‑funktionalen Team
• Organisation von Fortbildungsveranstaltungen und kundenbezogenen Projekten
• Best‑Practice‑Austausch
• Teilnahme an regionalen und nationalen Veranstaltungen und internen Meetings
• Proaktives Handeln im cross‑funktionalen Umfeld
• Umsatz‑ und Budgetplanung auf Kundenebene sowie Reporting
• Einhaltung von Compliance‑Richtlinien und rechtlichen Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen BU‑Team, dem funktionsübergreifenden Team in Stockholm und den Tochtergesellschaften vor Ort

Qualifications

• Ausbildung als Pharmareferent oder äquivalente Qualifikation gemäß Arzneimittelgesetz
• Vertriebserfahrung und Gesundheitsmarktkenntnisse
• Teamgeist, Kundenorientierung, Servicebereitschaft und Flexibilität
• IT‑Kenntnisse (insbesondere MS Office und CRM‑Systeme) sowie Erfahrung in alternativen Kommunikationskanälen (Omni‑Channel‑Fähigkeiten)
• Eigeninitiative, innovative Ideen und analytisches / strategisches Account Management
• Kooperations‑ und Teamfähigkeit mit überzeugendem Auftreten
• Hohe Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B und Wohnsitz im Reisegebiet: Leipzig, Dresden, Zwickau, Jena, Chemnitz, Nürnberg etc.

Additional Information

All Sobi employees need to demonstrate behaviors in line with Sobis core values: Care, Ambition, Urgency, Ownership, and Partnership. Are you ready to be on the Sobi team? Come join a culture that empowers every person to be the person that makes a difference for rare disease.

Why Join Us

We are a global company with over 1700 employees in more than 30 countries and are committed to the societies where we operate. With a deeply skilled management team directing our day‑to‑day wins and a Board with a stellar track record, we are ready to take on the world’s diseases, ailments and adversity. Our people believe they have the power to make a positive impact in others' lives because that’s exactly what we do here. If you’re seeking a career that taps into your talents in a way that makes the world a better, healthier place, we just may have a job for you.

We know our employees are our most valuable asset and our culture conveys that. We offer a competitive benefits package to support the health and happiness of our staff.

Sobi Culture

At Sobi we refuse to accept the status quo. This is because we have witnessed first‑hand the challenges facing those affected by rare diseases and have used this knowledge to shape our business to find new ways of helping them.

As a specialized biopharmaceutical company we are dedicated to rare diseases. And we see this focus as a strength. By effectively turning our research into ground‑breaking treatments we help make medicine more accessible and open up more possibilities for patients and more opportunities for those caring for them. This has been our approach since day one but we know we can’t change the world of rare diseases on our own. Accomplishing this requires strong partnerships with patients, partners and stakeholders across the entire value chain. Together we define how our business can create solutions that serve the needs of those affected by rare diseases while facilitating sustainable growth.

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Sobi is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. All employment decisions at Sobi are based on business needs, job requirements, and individual qualifications without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV status, sexual orientation, gender identity, protected veterans and/or expression, marital civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status or any other status or protected groups by the laws or regulations in the locations where we operate.

Sobi is an affirmative action and equal opportunity employer. Disabled / Veterans. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access this website to apply for a vacancy as a result of your disability. You can request reasonable accommodations by sending an email to [contact information].

Remote Work: Yes

Employment Type: Full-time

Key Skills: IT Hardware, Ado, Agriculture, Market Research, Art And Craft

Experience: years

Vacancy: 1