Standort & Anstellung
- Standort: Osnabrück (Altstadt)
- Einstiegsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt
- Einstiegsart: Teilzeit (19,5 Std.)
- Einsatzort: Domhof 10/11, 49074 Osnabrück
- Vertragsart: TVöD - EG 9a
- Ansprechpartner: Elena Ratke, +49 541 7600-322
Was Sie erwartet
- Umsetzung von Personalmaßnahmen (z.B. Neueinstellungen, Beförderungen, Umgruppierungen, Austritte)
- Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung
- Administrative Betreuung der Auszubildenden und FSJ/BFD inkl. Vertragserstellung und Gehaltsabrechnung
- Verwaltung der betriebsärztlichen Untersuchungen (Termin- und Datenweitergabe, Rechnungsprüfung)
- Administrative Verwaltung des Benefit-Programms Hansefit (An- und Abmeldungen, Rechnungsprüfung)
Was Sie mitbringen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn und Gehalt
- Berufserfahrung im Personalwesen insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie eine selbständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Umfassende MS-Office-Kenntnisse
Was wir bieten
- Eine jährliche leistungsorientierte (variable) Auszahlung, eine tariflich abgesicherte, feste Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL mit 5,49% Arbeitgeberanteil)
- Gesundheitsangebote: Hansefit, (E-)Bike-Leasing, Theater-Kooperationen mit Fielmann und Nowak (Bildschirmarbeitsplatz-Brillen und Hörgeräte)
- Bei Einzahlung in den Sozialfonds (1,50€/Monat): Zuschüsse bis zu 200€ für Zahnersatz und Brillen
- Bei Verfügbarkeit: Stark vergünstigte Eintrittskarten für den Vorstellungsbetrieb (Personalkarten für 1€ pro Karte, 2 Stück pro Produktion)
- Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten sowie flexible Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit (nach Absprache)
Sie haben Interesse? Dann reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über den unten stehenden Button "Online-Bewerbung" bis zum 05.10.2025 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Postbewerbungen berücksichtigen können und diese aus Kostengründen nicht zurück senden.