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Ein Unternehmen der Personalvermittlung in Hamburg sucht eine kaufmännische Assistenz für das Immobilien- und Gebäudemanagement. In dieser Rolle unterstützen Sie bei der Organisation und Datenpflege, arbeiten mit Ticketsystemen und Navision, und koordinieren mit verschiedenen Fachbereichen. Anforderungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Organisationstalent und sehr gute Deutschkenntnisse. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Top Job Personal GmbH
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Kaufmännische Fachkraft
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Ihr Einstieg in die kaufmännische Steuerung moderner Immobilienstandorte.
Im Bereich Immobilien- & Objektmanagement verantworten wir die umfassende Betreuung von Gebäuden: wirtschaftliche Steuerung, Instandhaltung, Servicekoordination und Transparenz in allen Prozessen. Damit diese Abläufe funktionieren, braucht es eine verlässliche kaufmännische Schnittstelle – und genau hier kommen Sie ins Spiel.
Sie arbeiten gern strukturiert, behalten Vorgänge im Blick und setzen digitale Tools souverän ein? Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Mischung aus Organisation, Datenpflege und Kommunikation.
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust haben, die kaufmännische Seite des Immobilien- & Objektmanagements in Berlin aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (PDF, max. 3 MB) mit Lebenslauf, Nachweisen und Angabe Ihrer Verfügbarkeit an:
Werden Sie Teil der Immobilien- & Objektbetreuung – mit Fokus auf Struktur, Qualität und digitale Prozesse.
Personalberatung Arbeitsvermittlung Recruiting Advisor Direktvermittlung Try/Hire
Hauptsitz: Düsseldorf
Gründung: 1993
Betriebsgröße: 400
Die Firma Top Job agiert seit 1993 am Arbeitsmarkt Rhein-Ruhr. Verbunden und vernetzt mit dieser Region nutzen wir unser umfassendes Markt- und Branchenwissen für Sie – und bieten als inhabergeführtes Familienunternehmen kaufmännischen, wie auch gewerblichen Fachpersonal die Möglichkeit eine neue berufliche Herausforderung zu finden.
Unsere Geschäftsfelder der modernen Personalpolitik erstrecken sich auf die Personalvermittlung (Head Hunting), Arbeitnehmerüberlassung, Outsourcing, OnSite Management und variable Lösungsvarianten bei HR-Vakanzen. Gemäß dem Firmenleitspruch „Miteinander in die Zukunft“ bringen wir Kandidaten und Unternehmen zur einer „Win‑Win“-Position zusammen.