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Eine öffentliche Institution in Geilenkirchen sucht eine Servicekraft im ambulanten Sozialen Dienst. In dieser Teilzeitstelle unterstützen Sie Sozialarbeiter, betreuen Probanden und sind für Telefondienste zuständig. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung und gute deutsche Rechtschreibkenntnisse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.02.2026. Die Tätigkeit beginnt am 19.02.2026 und ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet.
Beim Landgericht Aachen – Dienststelle des ambulanten Sozialen Dienstes in Geilenkirchen – ist eine befristete Stelle in Teilzeit als Servicekraft im ambulanten Sozialen Dienst (m/w/d) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) und beginnt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der Stellenbeginn ist ab dem 19.02.2026, die Befristung gilt zunächst bis zum 31.12.2026. Bei uneingeschränkter Eignung besteht die Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TV‑L.
Geilenkirchen
Teilzeit – 80 % einer Vollzeitkraft (31 Stunden 52 Minuten). Bei weiterem Personalbedarf kann eine Aufstockung zu einem späteren Zeitpunkt möglich sein. An festgesetzten Tagen ist die Tätigkeit bis in die Abendstunden erforderlich.
Beginn: ab 19.02.2026
Beendigung: 31.12.2026 (befristet)
Typ: Teilzeit (80 %)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für die Position Justizbeschäftigte Servicekraft des ambulanten Sozialen Dienstes senden Sie bitte bis zum 18.02.2026 folgende Unterlagen:
schriftlich an:
Präsident des Landgerichtsz. Hd. Frau Derichs
Adalbert‑Steinweg 925‑2
07 07 2070 Aachen
oder per E‑Mail an verwaltung@lg-aachen.nrw.de
Ansprechpartnerin: Frau Derichs
Tel.: 0241 9425‑41334
E‑Mail: verwaltung@lg-aachen.nrw.de
Arbeiten bei der Justiz.NRW bedeutet Arbeiten mit Sinn. Wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder, Karrieremöglichkeiten und Perspektiven. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen, Menschen mit Behinderung, Personen jeglicher geschlechtlichen Identität sowie Bewerber mit Einwanderungsgeschichte. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie auf Karriere NRW.