Jurist / Wirtschaftsjurist

Franz Kaldewei GmbH & Co. KG; Ahlen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionelles Familienunternehmen in Ahlen sucht einen Juristen/Wirtschaftsjuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Sie beraten HR bei rechtlichen Fragen, gestalten und prüfen Arbeitsverträge und begleiten rechtliche Verfahren. Bewerber sollten ein juristisches Studium abgeschlossen haben und erste Erfahrungen im Arbeitsrecht mitbringen. Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, einen sicheren Arbeitsplatz und ein respektvolles Betriebsklima.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Intensives Onboarding

Kostenlose Parkplätze

Beratungsangebote für Familie und Pflege

Sport- und Teamevents

Attraktive Leasingmodelle für E-Bikes

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht (idealerweise aus Kanzlei oder Unternehmenspraxis).
• Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich aufzubereiten.
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit HR.

Aufgaben

• Beratung von HR und Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragen.
• Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen.
• Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren und Sicherstellung der Compliance.

Kenntnisse

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Vertragsrechtliche Kenntnisse

Pragmatische Lösungsansätze

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes juristisches Studium

Jobbeschreibung

Als deutsches Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitenden entwickeln wir seit über 100 Jahren luxuriöse und nachhaltige Badlösungen. Unsere Badewannen, Duschflächen und Waschtische aus KALDEWEI Stahl-Emaille überzeugen nicht nur durch hochwertiges Design und Langlebigkeit, sondern auch durch ihre 100 % Kreislauffähigkeit.

Unser operatives HR steht für eine lösungsorientierte, partnerschaftliche Begleitung der Fachbereiche – und das bauen wir nun gezielt aus, um unsere arbeitsrechtliche Kompetenz im HR zu stärken.

Wir möchten unsere arbeitsrechtliche Expertise gezielt stärken und suchen einen juristischen Profi, der souverän alle personalrelevanten Rechtsfragen begleitet. Mit Deinem Gespür für pragmatische Lösungen bist Du die erste Ansprechperson für unser HR-Team und unsere Führungskräfte und bringst rechtliche Klarheit in komplexe Themen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung am Unternehmenssitz in Ahlen einen Juristen / Wirtschaftsjuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Vertragsrecht

Aufgaben

• Beratung von HR und Führungskräften: Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bist kompetente/ansprechperson.
• Gestaltung und Prüfung von Dokumenten: Du erstellst und prüfst Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und betriebliche Regelungen.
• Begleitung rechtlicher Verfahren: Du bereitest arbeitsrechtliche Verfahren vor und begleitest sie.
• Compliance im Personalbereich: Du stellst sicher, dass alle Prozesse im Personalbereich rechtlich auf Kurs sind.
• Vertragsrechtliche Themen: Du bearbeitest allgemeine vertragsrechtliche Fragen, wie bei Dienstleistungs- oder Lieferantenverträgen.
• Standards und Prozesse: Du arbeitest an der Entwicklung und Optimierung von Richtlinien und Standards für den Personalbereich.
• Interdisziplinäre Mitarbeit: Du unterstützt den General Legal Council auch in anderen Rechtsgebieten und Projekten.
• Du hast ein abgeschlossenes juristisches Studium (Volljurist oder Wirtschaftsjurist).
• Du kannst erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht vorweisen, idealerweise aus einer Kanzlei oder Unternehmenspraxis.
• Du verfügst über Kenntnisse im Vertragsrecht.
• Du bist in der Lage, komplexe rechtliche Themen verständlich und pragmatisch aufzubereiten.
• Du arbeitest verantwortungsbewusst und strukturiert und hast Freude an der Zusammenarbeit mit HR.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen.
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten – von Sprachkursen über Fachschulungen bis hin zu Seminaren.
• Unabhängig von der Position hat jeder Mitarbeiter bei uns Freiräume, viel Eigenverantwortung und ist gefordert, mitzugestalten.
• Intensives Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Patenbetreuung.
• Mitarbeiterrabatte – verschönere Dein Bad zu deutlich günstigeren Preisen.
• Attraktiver Standort – gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto sowie kostenlose Parkplätze.
• Beratungsangebote rund um Familie und Pflege, gemeinsame Sport- und Teamevents sowie attraktive Leasingmodelle für E‑Bikes und Fahrräder.
• Gelebte Verantwortung – Starte bei einem Unternehmen, welches Nachhaltigkeit bereits in der DNA verankert hat, und dies seit über 100 Jahren.

Unsere Kultur macht den Unterschied! Ein offenes Betriebsklima und ein respektvolles Miteinander werden bei uns gelebt und sind die Basis dafür, dass Du Dich schnell als Teil von KALDEWEI fühlst.