Jurist /in (m/w/d) - Zentrales Vertragsmanagement

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Hybrid; EUR 53.000 - 83.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer kommunaler Klinikkonzern in Bremen sucht einen Juristen (m/w/d) für das zentrale Vertragsmanagement. Zu den Aufgaben gehören die Etablierung eines digitalen Vertragsmanagement-Systems und die Unterstützung der Führungskräfte im Vertragsrecht. Eine interessante berufliche Herausforderung erwartet Sie mit umfangreichen Benefits und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Leistungen

30 Tage Urlaub/Jahr

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfolgreich absolviertes juristisches Hochschulstudium oder entsprechende Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht erforderlich.
• Erfahrung mit Vertragsmanagement-Software ist von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für digitales Vertragsmanagement-System und Vertragscontrolling.
• Analysieren und Bewerten bestehender Verträge.
• Unterstützung der Fachkräfte im Vertragsrecht und selbständige Bearbeitung von Arzthaftpflichtangelegenheiten.

Kenntnisse

Vertragsrecht

Projektmanagement

Office-Programme

Ausbildung

juristisches Hochschulstudium (Bachelor oder Master)

Diplom- oder Wirtschaftsjurist mit 1. und 2. Staatsexamen

Tools

cuContract

SAP

Jobbeschreibung

Jurist /in (m/w/d) - Zentrales Vertragsmanagement

Gesundheit Nord gGmbH

Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute und nicht zuletzt mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.

Berufsgruppe

Justizpersonal / Richter / Staatsanwälte

Eingruppierung

TVöD-K

Bereich

Für unseren Stabsbereich Recht und Gremien suchen wir Sie.

Der Stabsbereich Recht und Gremien unterstützt und berät die Geschäftsführung sowie alle Fachbereiche unseres Klinikverbunds in unterschiedlichsten Rechtsfragen und -angelegenheiten. Im Fokus stehen Fragestellungen des Medizin-, Arbeits-, Vertrags- und Gesellschaftsrechts. Ebenfalls in den Stabsbereich Recht und Gremien eingebunden ist das Vertragsmanagement, das wir aktuell aufbauen und digitalisieren.

Sie schätzen Veränderungen und möchten etwas bewegen? Dann übernehmen Sie Verantwortung und wechseln Sie in unseren Stabsbereich!

Aufgabengebiet

• Sie sind verantwortlich für die Etablierung unseres digitalen Vertragsmanagement-Systems, einschließlich der entsprechenden Prozesse sowie für das Vertragscontrolling und die Archivierung der Verträge
• Sie analysieren und bewerten bestehende Verträge in Abstimmung mit den Krankenhausdirektionen und den zentralen Stabs- und Geschäftsbereichen hinsichtlich Risiken, Fristen etc.
• Sie unterstützen unsere Führungs- und Fachkräfte im Schwerpunkt Vertragsrecht, erstellen bzw. prüfen Verträge und werden bei Vertrags- und Leistungsstörungen aktiv
• Sie bearbeiten eigenständig Arzthaftpflichtangelegenheiten

Voraussetzungen

• Sie haben Ihr juristisches Hochschulstudium mit Bachelor oder Master erfolgreich absolviert oder sind idealerweise Diplom- oder Wirtschaftsjurist mit 1. Staatsexamen und 2. Staatsexamen
• Sie verfügen über solides Fachwissen im allgemeinen Vertragsrecht sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Projekt-management und sind versiert in den gängigen Office-Programmen
• idealerweise haben Sie Erfahrung mit einem etablierten Vertragsmanagement-Tool (z.B. cuContract) und mit SAP

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

Allgemeine Hinweise

• bei uns finden Sie ein juristisch interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• wir bieten einen auf Langfristigkeit ausgelegten unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub/Jahr sowie die Möglichkeit der hybriden Arbeit
• wir unterstützen Sie bei der Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. mit einer Backup-Kita oder Pflegeberatung
• profitieren Sie von Ideenbörse, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 53.000,- Euro und 82.200,- Euro nach TVöD-K (EG 11 bzw. 13, je nach Qualifikation) inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerung

Gesundheit Nord gGmbH, Stabsbereich Recht und Gremien, Kurfürstenallee 130, 28211 Bremen

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechperson

Kontakt:
Saskia Morakis – Leitung Stabsbereich Recht und Gremien - freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Ihre Fragen unter 0421 497-81700 und nimmt Ihre Bewerbung gern entgegen.

Alle Jobs, alle Infos, alle Benefits unter www.gesundheitnord.de

Gesundheit Nord gGmbH
Kurfürstenallee 130
28211 Bremen