Junior Vertriebs-Manager

Tholl Gmbh; Ratingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Familienunternehmen in Ratingen sucht einen Junior Vertriebs-Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. In dieser Rolle unterstützen Sie das Business Development Team operativ und kommunizieren mit Kunden sowie Partnern. Die ideale Person hat mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bau- oder Immobilienbereich. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Büroräume

Teamevents und positives Arbeitsklima

Qualifikationen

• Ca. 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bau-/Immobilienbereich.
• Erste Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder Projektmanagement.
• Optimalerweise Grundkenntnisse in der Kalkulation von Projekten.

Aufgaben

• Operative Unterstützung des Business Development Teams.
• Kommunikation mit Kunden und Partnern.
• Planung und Begleitung von Veranstaltungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturierte und präzise Arbeitsweise

Teamgeist

Eigeninitiative

Affinität zu digitalen Tools

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Spannende Projekte. Die große Chance, beim Aufbauen, Ausbauen und Weiterbauen eines wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken.

Das tollste (mit und ohne „h“) Team. Mindestens. Eine familiäre Atmosphäre und ein Verständnis für individuelle Lebensentwürfe und -Situationen: Wir unterstützen in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten.

Eine offene Kultur auf Augenhöhe, ein wertschätzendes Miteinander und Raum, Verantwortung zu übernehmen. Angebote für Weiterbildung. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungs-Gespräche.

Einen sehr modernen Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude. Obst, Müsli und Snacks gibt es bei uns natürlich auch. Eine große Küche mit ganz viel Platz zum Zusammenessen und Zusammensitzen, vom Feinsten ausgestattet. Kickertisch, Grillen an unserem Strandkorb und Weihnachtsfeiern sowieso. Einen Büro-Hund haben wir auch. Meistens sogar mehrere.

Einen Junior Vertriebs-Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (32-40 Stunden) für unseren Standort in Ratingen.

• Operative Unterstützung des Business Development Teams in einem Generalunternehmer-Umfeld
• Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Teams
• Planung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und Messeauftritten
• Administrative Aufgaben von der Kundenanfrage bis zur Auftragsüberstellung
• Enge Zusammenarbeit mit Projektteams zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Controlling des gesamten Anfrage- und Angebotsprozesses inklusive Reporting
• Erstellung regelmäßiger Reportings und Analysen für intern und extern
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien und Prozessen zur Effizienzsteigerung
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenrecherchen
• Analyse, Prüfung und Beschreibung von Leistungsverzeichnissen (funktionale und technische Beschreibungen)
• Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse und Nutzung digitaler Tools sowie KI-Anwendungen
• Mitarbeit im Vertriebs- und Marketingbereich bei Kampagnen, Content-Erstellung und Kundenkommunikation
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Ca. 3 Jahre Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Bau-/Immobilienbereich wäre wünschenswert aber nicht zwingend notwendig
• Erste Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder Projektmanagement
• Affinität zu digitalen Tools und KI-Anwendungen
• Strukturierte, schnelle und präzise Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Offenheit, Teamgeist und freundliches Auftreten
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, proaktiv Kundenkontakt zu suchen
• Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Optimalerweise Grundkenntnisse in der Kalkulation von Projekten und Angeboten auf Basis von Leistungsverzeichnissen
• Idealerweise Grundverständnis für Bauphasen, Baukosten und Projektmanagementprozesse

Dann schicke uns gern deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind.

Da wir an die Kraft von Vielfalt glauben, freuen wir uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Denn wir sind überzeugt, dass wir uns weiterentwickeln und dann besonders gut sind, wenn verschiedene Menschen und ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Talente zusammenkommen.

Wir freuen uns auf dich!

Über uns

Die Tholl Gruppe ist eine Unternehmensgruppe, die eine exklusive Immobilienwertschöpfungskette aus einer Hand bietet.

Sie ist der Partner rund um Bestandsimmobilien.

Das Leistungsportfolio umfasst Mieterausbau, Revitalisierung, nachhaltiges Bauen im Bestand, Design & Build bis hin zu ESG-konformen Immobilienlösungen sowie maßgeschneidertes Facility Management.

Grundlage unserer Leistungsfähigkeit, Qualität und Schnelligkeit der Unternehmensgruppe ist das Fachpersonal, das sich neben Designern, Architekten, Bauingenieuren, Energieberatern auch aus festangestellten Handwerkern aus nahezu allen Gewerken, Hausmeistern und -technikern zusammensetzt.

Weil wir weiterwachsen, suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte Menschlichkeit, Integrität, Offenheit, Neugier und Mut teilen und die Lust haben, ihre Ideen einzubringen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten.