Junior Transaktionsmanager Projektankauf & Kooperationen (m/w/d)

Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg; Cottbus; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für erneuerbare Energien, sucht einen Junior Transaktionsmanager. Diese Position bietet spannende Aufgaben im Bereich der Projektentwicklung und Verhandlungsführung. Sie analysieren neue Ideen, begleiten Vertragsverhandlungen und unterstützen die Umsetzung von Projekten. Ein wirtschaftlicher oder technischer Hintergrund sowie Interesse an der Energiewirtschaft sind vorteilhaft. Flexibles Arbeiten und umfangreiche Mitarbeiterbenefits werden ebenfalls geboten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Monatlicher Sachbezug

Förderung nachhaltiger Mobilität

Zuschuss zur Altersvorsorge

Kostenfreie Heißgetränke

Qualifikationen

• Studium oder vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung.
• Erste Erfahrung in Projektarbeit ist von Vorteil.
• Sorgfalt und Neugier.
• Guter Sinn für wirtschaftliche Logik.

Aufgaben

• Analyse und Bewertung neuer Projektideen.
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen.
• Dokumentation von Fristen und Meilensteinen.
• Mitarbeit an internen Weiterentwicklungen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Interesse an der Energiewirtschaft

Aufmerksames Arbeiten

Verhandlungsführung

Ausbildung

Wirtschaftlicher oder technischer Hintergrund

Jobbeschreibung

Overview

Junior Transaktionsmanager Projektankauf & Kooperationen (m/w/d) – Dresden, Meißen oder Cottbus; Präsenz / Mobil

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie zudem die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten.

Dein Beitrag zur Energiewende

Auf Dich warten spannende Aufgaben, die Du mit uns gemeinsam lösen wirst:

• Wie entsteht aus einem Impuls ein tragfähiger Deal? Du analysierst mit uns neue Projekt- oder Kooperationsideen, prüfst erste Daten, bewertest Chancen und entwickelst daraus Entscheidungsgrundlagen.
• Wie werden aus Vorhaben echte Vereinbarungen? Du begleitest Vertragsverhandlungen: bereitest Unterlagen vor, koordinierst Beteiligte und trägst dazu bei, tragfähige Lösungen auf den Weg zu bringen.
• Wie werden Projekte in unsere Prozesse integriert? Du unterstützt die Umsetzung laufender Kooperationen, dokumentierst Fristen und Meilensteine – und sorgst mit uns für reibungslose Übergaben in die Projektteams.
• Wie lernen wir aus Projekten und werden besser? Du wirkst an internen Weiterentwicklungen mit – ob bei Vorlagen, Bewertungen oder Lessons Learned aus abgeschlossenen Transaktionen.

Neben Deiner Energie bringst Du mit

Was Du idealerweise schon mitbringst oder bei uns lernen möchtest:

• einen wirtschaftlichen oder technischen Hintergrund – z.B. durch ein Studium mit erster Berufserfahrung aus Praktika oder eine vergleichbare Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung
• Interesse an der Energiewirtschaft, Projektentwicklung oder Verhandlungsführung
• einen scharfen Blick für Zusammenhänge, ein gutes Gefühl für wirtschaftliche Logik und Freude daran, Dinge verständlich darzustellen
• Sorgfalt, Neugier und den Wunsch, Dich systematisch in neue Themen einzuarbeiten
• Erste Erfahrung in der Projektarbeit oder in Verhandlungen ist hilfreich, aber kein Muss

Unser Beitrag für Dich

Was wir Dir bieten und wofür wir Dich brauchen:

• Lernraum statt starre Routinen. Du wirst von erfahrenen Transaktionsmanagern begleitet, entwickelst Dich in klar abgegrenzten Verantwortungspaketen und wächst an echten Projekten.
• Verantwortung mit System. Du erhältst Struktur, Feedback und individuelle Entwicklungspfade – damit Du Dich sicher weiterentwickeln kannst.
• Sinn durch Wirkung. Deine Arbeit trägt dazu bei, dass wir nur die Projekte verfolgen, die wirklich zu uns passen – wirtschaftlich, strategisch und partnerschaftlich.

Weitere Pluspunkte für Dich:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• kostenfreie Heißgetränke sowie Obst- und Gemüsekorb

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Du bewirbst Dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. Gern kannst Du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen.

Jana Jung ([e-mail])

Recruiter

Über 'UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG'