Junior Techniker (m/w/d)

WU IT staffing; Nürnberg; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein IT-Personalvermittlungsunternehmen sucht einen IT Techniker für Nürnberg. Aufgaben umfassen den Auf- und Abbau von Installationen sowie den Anschluss von Systemkomponenten. Ideale Kandidaten haben Grundkenntnisse im IT-Bereich und mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung. Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert. Es wird ein tarifgebundener Vertrag mit übertariflicher Bezahlung und Projektzulagen angeboten.

Leistungen

Tarifgebundener Vertrag

Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung

Projektzulage ab dem ersten Einsatztag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ

Persönliche Betreuung

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position, z. B. als IT Techniker, IT Rollout Techniker, PC Techniker.
• Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert.

Aufgaben

• Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen.
• Auspacken der Systemkomponenten.
• Anschluss der Client‑Einheit inklusive der Peripheriegeräte.
• Pflege von Checklisten.

Kenntnisse

Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT

JOBPROFIL - ID 3215

AUFGABEN

• Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen
• Auspacken der Systemkomponenten
• Anschluss der Client‑Einheit inklusive der Peripheriegeräte
• Pflege von Checklisten

KENNTNISSE

• Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich
• mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z. B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc.
• Deutschkenntnisse
• Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert

LEISTUNGEN

• Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
• Persönliche Betreuung