Junior Sales Manager (w/m/div.) für sicherheitstechnische Anlagen (Brandmelde- sowie Sprachalar[...]

Robert Bosch Group; Wittlich; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH sucht einen Junior Sales Manager (w/m/div.) für den Großraum Trier/Saarbrücken. In dieser Vollzeitstelle werden Sie intensiv in Vertriebstechniken und Kommunikation geschult und übernehmen Aufgaben wie die Präsentation von Produkten und die Erstellung von Angeboten. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle und fördern Vielfalt und Inklusion in unserer Unternehmenskultur.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Mobiles Arbeiten

Jobsharing

Qualifikationen

• Interesse am Vertrieb und erste Erfahrungen im Sales.
• Fundiertes Wissen im IT- und Netzwerkbereich.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Ermitteln von Absatzmöglichkeiten durch Präsenz am Markt.
• Präsentation von Produkten und Lösungen.
• Unterstützung der Verkaufsbeauftragten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verkaufstalent

Präsentationstechniken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik/Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager (w/m/div.) für sicherheitstechnische Anlagen (Brandmelde- sowie Sprachalarmierungssysteme) – Gebiet Großraum Trier/Saarbrücken

• Vollzeit
• Legal Entity: Bosch Sicherheitssysteme GmbH

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Sie erhalten die ersten 12 Monate eine intensive Ausbildung in den Bereichen Vertriebstechniken, Kommunikation und Gebietsmanagement, u.a. durch ein Seminarprogramm. Dabei werden Sie an folgende Aufgaben herangeführt, die später zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören:

1. Ermitteln von Absatzmöglichkeiten durch Präsenz am Markt
2. Bedarfsfeststellung beim Kunden
3. Präsentation von Produkten und Lösungen
4. Erstellen und Verfolgen von Angeboten
5. Systematisches Erstellen und Präsentieren von Wettbewerbsanalysen
6. Unterstützung der Verkaufsbeauftragten (m/w/div.)
7. Langfristig besteht die Perspektive, eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk als Verkaufsbeauftragter (m/w/div.) zu betreuen

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik/Elektrotechnik oder eine abgeschlossene technische/kaufmännische Berufsausbildung.

Erfahrungen und Know-how: Interesse am Vertrieb, idealerweise erste Erfahrungen im Sales sowie fundiertes Wissen im IT- und Netzwerkbereich.

Qualifikation: Sicherer Umgang mit Präsentationstechniken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Erste Vertriebserfahrung, auch als Quereinsteiger, ist von Vorteil.

Persönlichkeit und Arbeitsweise: Verkaufstalent und Überzeugungsfähigkeit.

Sonstiges: Führerschein Klasse B.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, z.B. Teilzeit, mobiles Arbeiten und Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Orientierung.

Fragen zum Bewerbungsprozess?
Hannah Semmlinger (Personalabteilung)
[phone]

Fachliche Fragen zum Job?
Benjamin Steyer (Fachabteilung)
[phone]