Junior Sales Manager (m/w/d)

Iconic Sales; Schorndorf; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Verkaufsmanagement in Schorndorf sucht einen Junior Sales Manager (m/w/d). Du wirst für die Akquise von Neukunden sowie die Betreuung von Bestandskunden im deutschsprachigen Raum zuständig sein und bearbeitest vorqualifizierte Leads. Zudem bietet das Unternehmen ein hybrides Arbeitszeitmodell und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Erfolgreiche Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehalt und Provisionen basierend auf ihrem Erfolg.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterentwicklung

Qualifikationen

• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Optimalerweise hast du bereits erste Berufserfahrungen im Vertrieb.
• Du verfügst über einen entschlossenen Willen, etwas erreichen zu wollen.

Aufgaben

• Du bearbeitest vorqualifizierte Leads und generierst Abschlüsse.
• Du kümmerst dich um die stetige Entwicklung von Bestandskunden.
• Du führst Marktanalysen durch und erstellst Angebote.

Kenntnisse

Starke rhetorische Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Strukturiertes Arbeiten

Zielorientierung

Kundenbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in BWL, VWL, Marketing oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Als Junior Sales Manager (m/w/d) wirst Du Rahmen unseres internen Qualifizierungsprogrammes geschult und im Anschluss im Sales Team tätig sein. Hier wirst Du für die Akquise von Neukunden und die Betreuung von Bestandskunden im deutschsprachigen Raum zuständig und voll in unser Sales Team integriert sein. Du bearbeitest vorqualifizierte Leads und generierst Abschlüsse. Außerdem besuchst Du digitale Messen, triffst potenzielle Kunden persönlich und betreibst Neukundenakquise. Von der ersten Kontaktanbahnung bis hin zur Angebotserstellung und Verhandlung liegt der Kunde in Deiner Verantwortung. Du stimmst dich eng über Best Practices ab und teilst deine Methodik und dein Wissen im Team. Als Junior Sales Manager bist Du direkt am Erfolg des Kunden beteiligt und bist daher elementar für den Erfolg des Unternehmens. Dein Gehalt steuerst Du durch Deinen Erfolg selbst: ein übliches Grundgehalt und eine attraktive Provision zeichnet unser Gehaltsmodell aus.

Deine Aufgaben

• Du betreibst umfassende Neukundenakquise (Verhandlungsführung von vorqualifizierten Leads, Kaltakquise per Telefon, Mail, Messebesuche, etc.)
• Du stimmst Dich eng mit den anderen Sales Managern im Prozess ab
• Du arbeitest eigenständig Angebote aus und verhandelst diese mit den Kunden
• Du gewährleistest eine volle Kundenzufriedenheit während der gesamten Vertriebsphase
• Du führst selbständige Marktanalysen durch
• Du kümmerst dich um die stetige Weiterentwicklung von Bestandskunden (Up‑Selling)
• Du berätst und betreust Kunden und stimmst dich mit diesen zu gemeinsamen Zielen ab

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) aus den Bereichen BWL, VWL, Marketing oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Vertrieb oder ähnliches
• Optimalerweise hast du bereits erste Berufserfahrungen im Vertrieb von Dienstleistungen oder einer vertriebsnahen Tätigkeit
• Du hast den gewissen Drive und einen entschlossenen Willen, etwas erreichen zu wollen
• Du verfügst über starke rhetorische & verkäuferische Fähigkeiten
• Du überzeugst mit einem sicheren, freundlichen und begeisternden Auftreten
• Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und selbständig
• Du hast ein gewisses Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse
• Du bist Teamfähig, zuverlässig und hast eine hohe Lernbereitschaft
• Du kannst sehr gut mit MS‑Office (v.a. Excel, Word und PowerPoint) umgehen

Wir sind der wohl größte und führende Amazon‑Full‑Service Dienstleister im DACH Gebiet. Mehr als 150 namhafte Unternehmen jeder Größe vertrauen uns. Wir zeichnen uns durch Innovation und Dynamik aus und wachsen in atemberaubendem Tempo. Wir suchen Mitarbeiter, die etwas verändern möchten und den notwendigen Drive haben!

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Flexible Arbeitsmodelle & Mitarbeiterentwicklung

Bei ICONIC gibt es viele Benefits – von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Mobile Office‑Anteilen und internationalen Einsätzen über individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine herausragende betriebliche Altersvorsorge und interessante Sportangebote bis hin zu einem attraktiven Gehaltspaket. Der künftige Arbeitsplatz befindet sich in Schorndorf. Hierbei findet ein hybrides Arbeitszeitmodell Anwendung. Eine vollständige Besetzung der Position im mobilen Arbeiten ist nicht möglich.

Offene Vertrauenskultur & starke Entwicklung

Wir bauen auf das Konzept der Co‑Creation: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen die Chance in internationalen, fachübergreifenden Projekten zu wachsen. Dort können sie ihre Stärken ausbauen und ihre Ideen mit einbringen – denn wir möchten voneinander lernen und uns miteinander vernetzen.

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