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Junior Sales Manager Außendienst (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Ulm

Vor Ort

EUR 70.000 - 81.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Eine dynamische Vertriebsorganisation sucht einen Junior Sales Manager Außendienst für die bundesweite Kundenbetreuung in Ulm. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und in einem unterstützenden Team zu arbeiten. Nach einem intensiven Training wirst du aktiv einen eigenen Kundenstamm betreuen. Diese Position ist ideal für kommunikative und erfolgsorientierte Persönlichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
Teamaktivitäten wie Wakeboarden
Betriebliche Altersvorsorge
Offene Kommunikation und Duz-Kultur

Qualifikationen

  • Keine Berufserfahrung erforderlich.
  • PKW-Führerschein zwingend erforderlich.
  • Extrovertierte Persönlichkeit gewünscht.

Aufgaben

  • Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet.
  • Reibungslose Kommunikation mit Kunden.
  • Beratung und Erfassung von Kundenwünschen vor Ort.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Verkaufskompetenz
Eigenverantwortung
Teamarbeit

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss
Jobbeschreibung
Junior Sales Manager Außendienst (m/w/d), Ulm

Für die bundesweite Kundenbetreuung suchen wir jedes Quartal weitere Junior Sales Manager / Vertriebsingenieure (m/w/d). Bewirb dich gerne auch frühzeitig für spätere Quartale.

Was erwartet dich?
  • Du verantwortest als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und baust dieses kontinuierlich aus.
  • Du gewährleistest eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden.
  • Du bist an drei Tagen in der Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs: Du eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kunden vor Ort und berätst diese abschlussorientiert anhand unserer Produktpalette.
  • Die anderen beiden Tage verbringst du in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich mit deinem Team auszutauschen.
  • Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst ein Gespür für neue Absatzmärkte und Kunden, um Wachstumsziele zu erreichen.
  • Dein Job ist abwechslungsreich, fordernd und garantiert nicht langweilig!
  • Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback für uns wichtig. Was du daraus machst, liegt bei dir – wenn du den Drive hast, stehen dir alle Türen offen.
  • Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss. Dein Studienschwerpunkt ist dabei egal. Das notwendige Know-how vermitteln wir dir in deinem 8-wöchigen Intensivtraining.
  • Du startest bei uns als Junior und musst keine Berufserfahrung mitbringen.
  • Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Tagen im Auto unterwegs bist.
  • Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit und liebst Verkauf.
  • Du bist hungrig auf Erfolg, gehst die Extrameile und schätzt Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
  • Reisebereitschaft ist erforderlich, da wir regional in Deutschland arbeiten und deine Wunschregion berücksichtigen. Für die Bürotage übernachtest du bis zu sechsmal im Monat im Hotel.
  • Deine Kommunikationsstärke überzeugt bei der Arbeit mit Kunden, du sprichst verhandlungssicher Deutsch.
Was bieten wir dir?
  • Frühzeitig viel Verantwortung, mit Unterstützung deines Teams.
  • Ab dem ersten Tag bist du fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
  • Interne Academy zur Verbesserung deiner Fähigkeiten.
  • Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
  • Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder ein Fitnesscoach sind bei uns gelebter Teamspirit.
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 €.
  • Karriere- und Aufstiegschancen, da wir Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzen.
  • Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
  • Transparentes Gehaltssystem.
Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Deine Bewerbung wird an Keyence weitergeleitet. Es ist kein separates Bewerbungsverfahren beim Unternehmen notwendig. Bei Auswahl wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen wende dich an das Workwise-Team.

Bitte beachte, dass ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da du regelmäßig zu Kunden fährst.

Unser Jobangebot klingt vielversprechend?

Bei Campusjäger by Workwise kannst du dich in wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status deiner Bewerbung kannst du live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kategorien: Kundenservice, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting

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