Junior Sales Manager Außendienst (m/w/d), Leipzig
Für die bundesweite Kundenbetreuung suchen wir regelmäßig Junior Sales Manager / Vertriebsingenieure (m/w/d). Bewirb dich gerne auch frühzeitig für zukünftige Quartale.
Was erwartet dich?
- Du verantwortest als Junior schnell dein eigenes Kundengebiet und baust es kontinuierlich aus.
- Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden.
- Du bist an drei Tagen die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs, um Wünsche und Probleme der Kunden vor Ort zu eruieren und diese abschlussorientiert anhand unserer Produktpalette zu beraten.
- Die restlichen zwei Tage verbringst du im Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen.
- Du beobachtest den Markt und die Konkurrenz, um neue Absatzmärkte und Kunden zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
- Dein Job ist abwechslungsreich, fordernd und garantiert nicht langweilig!
- Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase legen wir Wert auf regelmäßiges Training und Feedback. Deine Entwicklung liegt ganz bei dir – mit dem richtigen Drive stehen dir alle Türen offen.
- Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss, wobei dein Studienschwerpunkt keine Rolle spielt. Das notwendige Know-how vermitteln wir dir im 8-wöchigen Intensivtraining.
- Du startest bei uns als Junior, daher ist keine Berufserfahrung erforderlich.
- Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Tagen in der Woche unterwegs bist.
- Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit und liebst den Verkauf.
- Du bist erfolgsorientiert, gehst die Extrameile und schätzt Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
- Reisebereitschaft ist erforderlich, wir berücksichtigen deine Wunschregion. Für Bürotage übernachtest du bis zu sechsmal im Monat im Hotel.
- Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicher Deutsch.
Was bieten wir dir?
- Frühzeitige Verantwortung, mit Unterstützung deines Teams bei Fragen.
- Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams.
- Interne Academy zur Verbesserung deiner Fähigkeiten.
- Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
- Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach der Arbeit.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten.
- Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 €.
- Herausragende Aufstiegschancen, da wir Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzen.
- Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
- Transparentes Gehaltssystem.
Besonderheiten im Bewerbungsprozess:
Deine Bewerbung wird an Keyence weitergeleitet. Es ist kein separates Bewerbungsverfahren beim Unternehmen notwendig. Du wirst per E-Mail informiert, wenn du in die engere Auswahl kommst. Bei Fragen wende dich jederzeit an das Workwise-Team.
Bitte beachte, dass ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da du regelmäßig zu Kunden fährst.
Unser Jobangebot klingt vielversprechend?
Bei Campusjäger by Workwise kannst du dich in wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Der Bewerbungsstatus ist live einsehbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!