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Junior Sales Manager Außendienst (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Köln

Vor Ort

EUR 65.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Kundenbetreuung sucht einen Junior Sales Manager (m/w/d) in Köln. Der Job bietet umfangreiche Einarbeitung, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Du wirst Kunden vor Ort betreuen sowie Marktanalysen durchführen und profitierst von einer flexiblen Arbeit und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Home-Office-Möglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Interne Academy
Teamaktivitäten
Transparentes Gehaltssystem
Herausragende Karrierechancen

Qualifikationen

  • PKW-Führerschein erforderlich, da regelmäßige Kundenbesuche stattfinden.
  • Extrovertierte Persönlichkeit mit offenen Kommunikationsfähigkeiten.
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Aufgaben

  • Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet und nachhaltige Kundenbetreuung.
  • Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Absatzmärkte.
  • Kundentermine organisieren und vor Ort beraten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Verkaufstalent
Teamarbeit
Eigenverantwortung

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss
Jobbeschreibung
Junior Sales Manager Außendienst (m/w/d), Köln

Für die bundesweite Kundenbetreuung suchen wir regelmäßig Junior Sales Manager / Vertriebsingenieure (m/w/d). Bewirb dich gerne auch frühzeitig für zukünftige Quartale.

Was erwartet dich?
  • Du verantwortest als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und baust dieses kontinuierlich aus.
  • Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden.
  • Du bist an drei Tagen die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs, um die Wünsche und Probleme der Kunden vor Ort zu eruieren und diese abschlussorientiert anhand unserer Produktpalette zu beraten.
  • Die anderen zwei Tage verbringst du im Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und sich auszutauschen.
  • Du beobachtest den Markt und den Wettbewerb, um neue Absatzmärkte und Kunden zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
  • Dein Job ist abwechslungsreich, fordernd und garantiert nicht langweilig!
  • Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase legen wir Wert auf regelmäßiges Training und Feedback. Deine Entwicklung liegt ganz bei dir – wenn du den Drive hast, stehen dir alle Türen offen.
  • Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss, dein Studienschwerpunkt ist dabei egal. Das notwendige Know-how vermitteln wir dir im Intensivtraining.
  • Du startest bei uns als Junior, daher ist keine Berufserfahrung erforderlich.
  • Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Tagen die Woche unterwegs bist.
  • Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit und liebst den Verkauf.
  • Du bist erfolgsorientiert, gehst die Extrameile und schätzt Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
  • Reisebereitschaft ist erforderlich, da wir regional in Deutschland arbeiten und deine Wunschregion berücksichtigen. Für die Bürotage in anderen Regionen übernachtest du bis zu sechsmal im Monat im Hotel.
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicher Deutsch.
Was bieten wir dir?
  • Frühzeitige Verantwortung, mit Unterstützung deines Teams bei Fragen.
  • Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
  • Interne Academy zur Verbesserung der täglichen Arbeit und abteilungsübergreifend.
  • Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
  • Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach der Arbeit – gelebter Teamspirit.
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie Home-Office-Möglichkeiten.
  • Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 €.
  • Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, da wir Führungspositionen intern besetzen.
  • Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
  • Transparentes Gehaltssystem.
Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Deine Bewerbung wird an Keyence weitergeleitet. Es ist keine separate Bewerbung beim Unternehmen notwendig.
Wenn du in die engere Auswahl kommst, erhältst du eine E-Mail. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an das Workwise-Team wenden.

Bitte beachte, dass für diese Stelle ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da du regelmäßig zu Kunden fährst.

Unser Jobangebot Junior Sales Manager Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise kannst du dich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status deiner Bewerbung kannst du live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Kategorien: Kundenservice, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting

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