Junior Personalentwickler (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen im Großraum Bonn sucht einen Junior Personalentwickler (m/w/d). In dieser Rolle organisieren Sie Seminare und Workshops, unterstützen das HR-Team und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und Erfahrung in der Personalentwicklung werden vorausgesetzt. Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Bewerbungen bitte per E-Mail oder Online-Formular senden.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen.
• Erste Berufserfahrung in der Organisations- und Personalentwicklung wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.

Aufgaben

• Organisation und Koordination von Seminaren, Workshops und Trainings.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen zur Personalentwicklung.
• Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des HR-Teams.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Zeitmanagement

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Junior Personalentwickler (m/w/d) - Großraum Bonn

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Junior Personalentwickler (m/w/d) imGroßraum Bonn.

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Koordination von Seminaren, Workshops undTrainings sowie weiterer Personalentwicklungsmaßnahmen
• Planung von Organisations-, Bereichs- und Teamentwicklungsmaßnahmen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um das ThemaPersonalentwicklung
• Konzeption von Personalentwicklungsstandards wie beispielweiseProzesse, Methoden oder Instrumente
• Begleitung von Veränderungsprozessen sowie die Mitwirkung anProjekten bei übergreifenden Personalthemen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung desHR-Teams, inkl. Erstellung und Pflege von Statistiken und Listen
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftlichesHochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbareQualifikationen
• Erste Berufserfahrung in der Organisations- und Personalentwicklungwünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Vorausschauende Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Eigenverantwortliche, organisatorische und strukturierteArbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 176521 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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