Junior People Operations Manager (m/w/d)

LANCH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Food-Tech-Unternehmen in Berlin sucht einen Junior People Operations Manager, der die administrativen HR-Prozesse unterstützt und das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen gestaltet. Wir bieten die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Engagement für die HR-Strategie zu zeigen. Sie sollten ein abgeschlossenes Studium haben, kommunikationsstark sein sowie fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse mitbringen. Wenn Sie Freude daran haben, in einem wachsenden Team zu arbeiten, bewerben Sie sich jetzt.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kurz vor dem Abschluss.
• Idealerweise erste relevante Berufserfahrung oder Interesse an einem Junior-Position.
• Professionelles Auftreten und hohe Kommunikationsstärke.
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Versiert im Umgang mit MS Office / Google Workspace.
• Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für alle administrativen HR-Prozesse.
• Gestaltung der Onboarding-Tage für neue Mitarbeiter:innen.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der People Operations-Strategie.
• Dokumentation aller Prozesse in HR-Systemen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Lösungsorientiertes Denken

Zuverlässigkeit

MS Office / Google Workspace

Fließend Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium

Tools

HR-Tools wie Personio

Jobbeschreibung

LANCH wächst immer weiter – wir erleben gerade eine aufregende Expansionsphase, unsere Marken wie Happy Slice und Loco Chicken erobern den Markt und wir haben große Pläne für die Zukunft. Um dieses Wachstum weiter zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur zu stärken, suchen wir Verstärkung für unser People & Culture Team. Wir brauchen engagierte Talente, die uns dabei helfen, dass alle administrativen und operativen HR-Prozesse reibungslos laufen – denn Personal ist der Backbone jeder erfolgreichen Company. Hast du Lust, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden und aktiv die Zukunft der Food-Tech-Branche mitzugestalten? Dann suchen wir genau Dich als Junior People Operations Manager:in!

Was dich erwartet:

Als wichtiger Teil unseres People Operations Teams sorgst du dafür, dass der Alltag unserer Mitarbeiter:innen perfekt organisiert ist – von der Gehaltsabrechnung bis zum Welcome-Paket für neue Kolleg:innen.

• Du kümmerst dich um alle administrativen HR-Prozesse: Arbeitsverträge dokumentieren, Kommunikation mit Krankenversicherungen koordinieren, Employee Benefits verwalten und dafür sorgen, dass Gehälter pünktlich ausgezahlt werden.
• Du gestaltest unsere Onboarding-Tage, damit sich alle neuen Mitarbeiter:innen vom ersten Tag an als Teil der LANCH-Familie fühlen – egal ob im Head Office oder in unseren Stores.
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer People Operations-Strategie und arbeitest an spannenden Projekten zur Optimierung unserer HR-Prozesse im schnelllebigen Food-Tech-Umfeld.
• Du behältst den Überblick über alle laufenden Prozesse und dokumentierst sorgfältig in unseren HR-Systemen, um jederzeit Transparenz und höchste Qualität zu gewährleisten.

• Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor – der Fachbereich ist zweitrangig, denn bei uns zählt vor allem deine Hands-on-Mentalität und der Bock, richtig was zu schaffen.
• Du bringst idealerweise erste relevante Berufserfahrung mit (auch Praktika zählen!) oder brennst darauf, als Junior einzusteigen und alles von der Pike auf zu lernen.
• Ein generalistischer Hintergrund ist perfekt – du kannst dir alles aneignen und gehst gerne die Extrameile, um gemeinsam Großes zu erreichen.
• Du zeichnest dich durch ein professionelles Auftreten aus, gepaart mit einer hohen Kommunikationsstärke und einem ausgeprägten Servicegedanken.
• Du hast eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise und denkst lösungsorientiert – auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick.
• Du bist versiert im Umgang mit MS Office / Google Workspace und hast Lust darauf, dich in HR-Tools wie Personio o.Ä. einzuarbeiten.
• Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.

Bei uns ist jeder Tag anders und du wirst vom ersten Tag an echte Verantwortung übernehmen. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos abläuft – nicht nur für unser LANCH Team, sondern auch für alle Mitarbeiter:innen in unseren Loco Chicken Stores. Als Teil des People Teams trägst du maßgeblich dazu bei, dass sich jede:r Einzelne wertgeschätzt fühlt und gerne zur Arbeit kommt.

LANCH ist das wahrscheinlich am schnellsten wachsende Consumer‑Startup in Deutschland, gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von den besten Investoren Europas. Unsere Vision ist es, schon heute die Lebensmittelmarken von morgen zu schaffen, und zwar in den Bereichen Delivery, Store und CPG. Wir betreiben mehrere Ghost Kitchen Brands, expandieren derzeit stark auch international und treiben mit Loco Chicken gerade eine große Store‑Expansion voran. Unterstützt werden wir von HV Capital, Felix Capital und einer Reihe von Superstar‑Investoren wie den Machern von FlixBus, Gorillas, Flaschenpost, Glovo, Foodspring, Foodora, HelloFresh, Wolt, sowie den bekanntesten Stars unserer Zeit wie Knossi, Luciano, Mario Götze, André Schürrle und Trymacs.