(Junior) Mitarbeiter Konsoliderung & Finanzen (m / w / d)

Wuppermann-Group; Leverkusen; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe im Stahlsektor mit Sitz in Leverkusen sucht einen Finanzexperten zur Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie zur Koordination von Finanzprozessen. Zu den Aufgaben gehören das Liquiditätsmanagement und die Kommunikation mit Banken. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Finanzen abgeschlossen, kennt sich mit HGB und Konsolidierung aus und bringt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Leistungsorientierte Vergütung

Altersversorgung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Bezuschussung von Verpflegungskosten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder Rechnungswesen.
• Grundkenntnisse in der Rechnungslegung (HGB) und Konsolidierung.
• Erste Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung wünschenswert.

Aufgaben

• Erstellung von Quartals- & Jahresabschlüssen.
• Gruppenweites Liquiditätsmanagement und Überwachung des Finanzbedarfs.
• Kommunikation mit Banken in Zusammenarbeit mit dem Leiter Corporate Finanzen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Finanzen

Tools

SAP

IDL

Jobbeschreibung

Seit 150 Jahren steht der Name Wuppermann für Qualität in der hochqualifizierten Verarbeitung und Veredelung von Stahl. Seit der Gründung im Jahr 1872 hat sich das mittelständisch geprägte Familienunternehmen kontinuierlich zum Innovationsführer im Korrosionsschutz weiterentwickelt. Heute produziert Wuppermann mit rund 800 Mitarbeitenden an fünf Produktionsstandorten Flachprodukte, Rohre, Profile und Rohrkomponenten aus Stahl.

Die Wuppermann AG am Firmensitz Leverkusen ist als Holding-Gesellschaft der Wuppermann-Gruppe zuständig für Strategieentwicklung, Finanzierung, Marketing und Unternehmenskommunikation sowie für die Steuerung der Geschäftsbereiche.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Quartals- & Jahresabschlüssen im Konzernabschluss inkl. Vorbereitung von Konsolidierungsbuchungen, Intercompany- & Kontenabstimmung
• Erstellung monatlicher Berichte (Cashflow, Finanzstatus & -vorschau, Covenants, Bankenreporting)
• Gruppenweites Liquiditätsmanagement; Überwachung und Koordination des gruppenweiten Finanzbedarfs (inkl. Devisengeschäfte)
• Koordination und operative Durchführung von Factoring-Prozessen
• Kontinuierliches Cashflow-Management und Steuerung wesentlicher Treiber (Trade & Net Working Capital)
• Unterstützung der Planungsprozesse bei finanziellen Themen wie der internen / externen Finanzierung, Zinsen, Bilanz und Cashflow
• Kommunikation mit Banken in Zusammenarbeit mit dem Leiter Corporate Finanzen, Controlling & Rechnungswesen
• Erstellung von Master- & Localfiles sowie Dokumentation und Prüfung von Verrechnungspreisen
• Pflege von I / C-Verträgen & gruppenweiten Richtlinien (u.a. Bilanzierung, Cashpooling)
• Unterstützung im Auditprozess (Koordination mit Prüfern, Bereitstellung von Unterlagen)
• Unterstützung bei der Abstimmung von Steuerthemen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Finanzen / Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikationen
• Grundkenntnisse in der Rechnungslegung (HGB) und Konsolidierung
• Erste Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung und / oder dem Gebiet der Konzernabschlusserstellung / -prüfung wünschenswert
• Sichere Kenntnisse in MS Office (SAP, IDL wünschenswert)
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Job und Work-Life : 30 Tage Urlaub plus flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitausgleich und die Option auf Telearbeit nach Absprache
• Vergütung und Zusatzleistungen : Leistungsorientierte Vergütung und jährliche Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie die Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung
• Weiterbildung : Seminare, E-Learnings und jährliche Feedbackgespräche
• Onboarding : Ein strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedback-Runden
• Verpflegung : Bezuschussung von Verpflegungskosten (Mittagessen)
• Standort und Kultur : Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten, attraktive Mitarbeiter-Events, einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld, mit offener Feedback-Kultur